Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CEKA?

CEKA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet CEKA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CEKA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEKA wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEKA als eher modern.

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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
74%74
Homeoffice
52%52
Parkplatz
43%43
Rabatte
39%39
Internetnutzung
39%39
Firmenwagen
35%35
Diensthandy
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Betriebsarzt
30%30
Coaching
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Kantine
17%17
Mitarbeiter-Events
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Hund erlaubt
9%9
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das alte Personal super bemüht den Betrieb aufrecht zu halten.

Februar 2025Bewertung lesen

Nichts mehr!

Juli 2025Bewertung lesen

Arbeitszeiten, Flexibilität, Kollegen

Januar 2024Bewertung lesen

Klare Ausrichtung auf die zukünftige Marktposition mit vielen erfolgsversprechenden Ansätzen.

April 2022Bewertung lesen

Förderung und unterstützung der Arbeitnehmer

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskräfte die an Stellen sitzen wo Sie nicht sitzen sollten

März 2026Bewertung lesen

Siehe Bewertungen!!

Juli 2025Bewertung lesen

Die Preisgestaltung

Februar 2025Bewertung lesen

Vermessungsvorschläge werden ignoriert, es müsste mit der Zeit gegangen werden und Produkte für Home-Office entwickeln bzw verkauft werden.
Ständige wechseln in der Führungsebene dies gilt für Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf ein Gesellschafter der leider keine Ruhe rein .

Januar 2024Bewertung lesen

Er hilft uns nicht wirklich bei der Arbeit.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir nicht mehr wichtig!

Juli 2025Bewertung lesen

Weniger schreien, mehr zuhören.

Februar 2025Bewertung lesen

Striktes Alkohol und Drogen verbot im Unternehmen, Pflicht zum Tragen der Persönlichen Schutzausrüstung( Arbeitsschuhe, Gehörschutz)
Für deutlich mehr Gleichberechtigung zwischen Arbeitern, Angestellten sorgen dies gilt insbesondere für das Gehalt

Januar 2024Bewertung lesen

Mehr Investition in moderne Arbeitsmittel

April 2022Bewertung lesen

Uns mit helfen und er soll sich im Büro kein Stress machen.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von CEKA ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wenn man gedurft hätte, hätte man können! Es wurde aber bevorzugt gegen Neuerungen protestiert…..

Juli 2025Bewertung lesen

Teils/teils

Februar 2025Bewertung lesen

Viele interessante Projekte im IT-Bereich

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEKA ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Ebenfalls nicht vorhanden

März 2026Bewertung lesen

Wird viel hinter dem Rücken besprochen

Februar 2025Bewertung lesen

Sehr schlecht…Schuld waren immer die Anderen

Juli 2025Bewertung lesen

mit manchen ok, mit den meisten schwierig

Mai 2024Bewertung lesen

Könnte besser sein

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Bestimmt wenn man wie Chef denkt

Februar 2025Bewertung lesen

wird ermöglicht, wenn man der Führungsebene "sympathisch" ist

Mai 2024Bewertung lesen

Nur für Personal im Kaufmännischen Bereich. Ich wollte ein CNC Lehrgang machen, geht nicht. . wir schulen dich intern, war die Aussage.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CEKA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet CEKA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CEKA als eher modern.