tolles Team, interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, niedrige Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist grundsätzlich gut. Der Umgang der Angestellten untereinander ist respektvoll, auf den Einzelnen wird eingegangen, das gilt sowohl für angestellte Mitarbeiter als auch für Praktikanten und Auszubildende
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit frei bestimmen. Überstunden werden allerdings als Engagement gewertet und somit erwartet.
Kurzer Urlaub von 1-2 Tagen ist kurzfristig möglich, längerer Urlaub muss rechtzeitig angemeldet werden.
Home-Office ist nach Absprache gelegentlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine flache Hierarchie sind keine Aufstiegschancen vorhanden, Weiterbildung durch Selbsttraining wird erwartet, Weiterbildung außer Haus meist im direkten Gespräch gutgeheißen, allerdings bei Bedarf nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind eher niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Anreise zu Schulungen findet meist mit der Bahn statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen über 30 vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird im Negativfall Feedback gegeben. Die gesetzten Ziele sind meist realistisch, Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und werden selten begründet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gemäß der Aufgaben eingerichtet. Die Büroräume sind großzügig und sauber.
Kommunikation
Es gibt wenig Informationen über Erfolge, oft fühlt man sich uninformiert und nichtwissend.
Informationen über die Aufgaben sind normalerweise aufgearbeitet, es fehlen allerdings oft Informationen, die dann selbst beschafft werden müssen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nicht immer gleich sondern gelegentlich nach Sympathie behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung im Team ist gleichmäßig hoch. Auf Wünsche bezüglich Aufgabengebieten oder Vertiefungen wird meist eingegangen. Eine Einteilung der eigenen Aufgaben ist bei Einhaltung von Terminen meistens möglich.