Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familiäres Betriebsklima mit Lob und Kritik in sehr flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für persönliche Anpassungen (Studium, Elternzeit, Stundenreduzierung etc.).
Der Arbeitgeber war sehr darauf bedacht die Mitarbeiter auszubilden und bietet auch duale Studiengänge an.
Außerdem gab es regelmäßige Fortbildungen zu projektspezifischen Themen.
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen innerhalb und außerhalb der Projekte.
Der Arbeitgeber macht sehr viel um die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Von ergonomischen Stühlen, Steharbeitsplätzen, optimaler Arbeitsplatzbeleuchtung, neueste Hardware bis hin zum Ruheraum für Mitarbeiter war alles vorhanden.
Regelmäßige Meetings zu Projekten und zu den Zahlen und Zielen der GmbH.
Sehr interessantes Aufgabenfeld mit immer neuen spannenden Projekten und
Konstruktiver Austausch zwischen allen Beteiligten (Lob und Kritik).
Sehr freie Arbeitszeitgestaltung. Auf aufgestauten Urlaub oder Überstunden wird in Extremfällen hingewiesen. Anrufe nach der Arbeit nur für Projektleiter und wenn es wirklich wichtig ist. Homeoffice hat sich seit Anfang von Corona etabliert und soll bleiben.
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen statt, wenn sinnvoll auch externe. Mitarbeitern werden bei nebenberuflichen Studiengängen unterstützt und gefördert. Bei fachlicher Qualifikation werden Mitarbeiter auch ohne Studium für höhere Aufgaben eingesetzt.
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich bezahlt. Für länger angestellte gibt es zusätzliche Benefits wie z.B. Altersvorsorge, Sachbezüge oder Firmenfahrrad. Gute Projektergebnisse werden mit Prämien belohnt.
Sehr familiärer Zusammenhalt, ohne Neulinge auszuschließen. Gerne auch mal nach der Arbeit in der Bar oder Discord.
Ziele werden im Regelfall mit den Beteiligten besprochen und Einwände gegen die Planung berücksichtigt.
Schöne Atelierbauweise mit max. 4 Mitarbeitern pro Büro (von denen selten alle anwesend sind), klimatisiert und schallgedämmt. Technik wird regelmäßig durchgewechselt. PSA für Einsätze im Werk wird gestellt.
(wirklich) sehr flache Hierarchie, alle Mitarbeiter wurden detaiiert über Entscheidungen informiert. Teams (inkl. Projektleitung) werden nach Möglichkeit zusammen gesetzt.
Immer wieder wechselnde Projekte mit neuen Herausforderungen. Bisher im industriellen Bereich, aber immer mehr auch außerhalb. Neue Technologien werden eingeführt, sobald sie sich als sinnvoll bewiesen haben.
Leider nichts erwähnenswertes.
Fehlende Sozialkompetenz, linker Flurfunk, Vertragsbruch, illegale Beschäftigung (SV-Anmeldung erst nach mehrmaligem Druck vom Arbeitnehmer), AG hält sich nicht an Absprachen (vorm Bewerbungsgespräch und Antritt des Jobs gebuchter Urlaub der auch freigegeben wurde)
An der fehlenden Ehrlichkeit und Offenheit (auch dem Staat gegenüber) des AG sollte man dringend arbeiten. An schriftliche Verträge und Absprachen sollte der AG sich stets halten!
Achtung! Keine SV-Abgaben (RV, AV, KV, PV)!!!