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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Kleines Unternehmen mit vielen Ausbildungsmöglichkeiten und sehr interessanten Aufgabenbereichen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima mit Lob und Kritik in sehr flachen Hierarchien
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für persönliche Anpassungen (Studium, Elternzeit, Stundenreduzierung etc.).
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber war sehr darauf bedacht die Mitarbeiter auszubilden und bietet auch duale Studiengänge an.
Außerdem gab es regelmäßige Fortbildungen zu projektspezifischen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen innerhalb und außerhalb der Projekte.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber macht sehr viel um die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Von ergonomischen Stühlen, Steharbeitsplätzen, optimaler Arbeitsplatzbeleuchtung, neueste Hardware bis hin zum Ruheraum für Mitarbeiter war alles vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zu Projekten und zu den Zahlen und Zielen der GmbH.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenfeld mit immer neuen spannenden Projekten und
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiver Austausch zwischen allen Beteiligten (Lob und Kritik).
Work-Life-Balance
Sehr freie Arbeitszeitgestaltung. Auf aufgestauten Urlaub oder Überstunden wird in Extremfällen hingewiesen. Anrufe nach der Arbeit nur für Projektleiter und wenn es wirklich wichtig ist. Homeoffice hat sich seit Anfang von Corona etabliert und soll bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen statt, wenn sinnvoll auch externe. Mitarbeitern werden bei nebenberuflichen Studiengängen unterstützt und gefördert. Bei fachlicher Qualifikation werden Mitarbeiter auch ohne Studium für höhere Aufgaben eingesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich bezahlt. Für länger angestellte gibt es zusätzliche Benefits wie z.B. Altersvorsorge, Sachbezüge oder Firmenfahrrad. Gute Projektergebnisse werden mit Prämien belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiärer Zusammenhalt, ohne Neulinge auszuschließen. Gerne auch mal nach der Arbeit in der Bar oder Discord.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden im Regelfall mit den Beteiligten besprochen und Einwände gegen die Planung berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Atelierbauweise mit max. 4 Mitarbeitern pro Büro (von denen selten alle anwesend sind), klimatisiert und schallgedämmt. Technik wird regelmäßig durchgewechselt. PSA für Einsätze im Werk wird gestellt.
Kommunikation
(wirklich) sehr flache Hierarchie, alle Mitarbeiter wurden detaiiert über Entscheidungen informiert. Teams (inkl. Projektleitung) werden nach Möglichkeit zusammen gesetzt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder wechselnde Projekte mit neuen Herausforderungen. Bisher im industriellen Bereich, aber immer mehr auch außerhalb. Neue Technologien werden eingeführt, sobald sie sich als sinnvoll bewiesen haben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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