3 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
3 employees rated this employer with an average of 3.5 points on a scale from 1 to 5.
2 of those employees recommended the employer in their reviews.
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3 reviews from employees
Kleines Unternehmen mit vielen Ausbildungsmöglichkeiten und sehr interessanten Aufgabenbereichen!
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Bottrop, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Familiäres Betriebsklima mit Lob und Kritik in sehr flachen Hierarchien
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für persönliche Anpassungen (Studium, Elternzeit, Stundenreduzierung etc.).
Career/Professional development
Der Arbeitgeber war sehr darauf bedacht die Mitarbeiter auszubilden und bietet auch duale Studiengänge an.
Außerdem gab es regelmäßige Fortbildungen zu projektspezifischen Themen.
Collegiality
Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen innerhalb und außerhalb der Projekte.
Working conditions
Der Arbeitgeber macht sehr viel um die Arbeitsbedingungen zu optimieren. Von ergonomischen Stühlen, Steharbeitsplätzen, optimaler Arbeitsplatzbeleuchtung, neueste Hardware bis hin zum Ruheraum für Mitarbeiter war alles vorhanden.
Communication
Regelmäßige Meetings zu Projekten und zu den Zahlen und Zielen der GmbH.
Interesting tasks
Sehr interessantes Aufgabenfeld mit immer neuen spannenden Projekten und
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Bottrop, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Konstruktiver Austausch zwischen allen Beteiligten (Lob und Kritik).
Work-Life Balance
Sehr freie Arbeitszeitgestaltung. Auf aufgestauten Urlaub oder Überstunden wird in Extremfällen hingewiesen. Anrufe nach der Arbeit nur für Projektleiter und wenn es wirklich wichtig ist. Homeoffice hat sich seit Anfang von Corona etabliert und soll bleiben.
Career/Professional development
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen statt, wenn sinnvoll auch externe. Mitarbeitern werden bei nebenberuflichen Studiengängen unterstützt und gefördert. Bei fachlicher Qualifikation werden Mitarbeiter auch ohne Studium für höhere Aufgaben eingesetzt.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich bezahlt. Für länger angestellte gibt es zusätzliche Benefits wie z.B. Altersvorsorge, Sachbezüge oder Firmenfahrrad. Gute Projektergebnisse werden mit Prämien belohnt.
Collegiality
Sehr familiärer Zusammenhalt, ohne Neulinge auszuschließen. Gerne auch mal nach der Arbeit in der Bar oder Discord.
Leadership behavior
Ziele werden im Regelfall mit den Beteiligten besprochen und Einwände gegen die Planung berücksichtigt.
Working conditions
Schöne Atelierbauweise mit max. 4 Mitarbeitern pro Büro (von denen selten alle anwesend sind), klimatisiert und schallgedämmt. Technik wird regelmäßig durchgewechselt. PSA für Einsätze im Werk wird gestellt.
Communication
(wirklich) sehr flache Hierarchie, alle Mitarbeiter wurden detaiiert über Entscheidungen informiert. Teams (inkl. Projektleitung) werden nach Möglichkeit zusammen gesetzt.
Interesting tasks
Immer wieder wechselnde Projekte mit neuen Herausforderungen. Bisher im industriellen Bereich, aber immer mehr auch außerhalb. Neue Technologien werden eingeführt, sobald sie sich als sinnvoll bewiesen haben.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Achtung! Arbeitgeber meldet SV-pflichtige Jobs nur als Werkstudentenverträge an, also KEINE Beiträge für KV, RV, AV, PV!
Former EmployeeDid no longer work in IT in Bottrop, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Leider nichts erwähnenswertes.
What I dislike about the employer
Fehlende Sozialkompetenz, linker Flurfunk, Vertragsbruch, illegale Beschäftigung (SV-Anmeldung erst nach mehrmaligem Druck vom Arbeitnehmer), AG hält sich nicht an Absprachen (vorm Bewerbungsgespräch und Antritt des Jobs gebuchter Urlaub der auch freigegeben wurde)
Suggestions for improvement
An der fehlenden Ehrlichkeit und Offenheit (auch dem Staat gegenüber) des AG sollte man dringend arbeiten. An schriftliche Verträge und Absprachen sollte der AG sich stets halten!
Salary/Social benefits
Achtung! Keine SV-Abgaben (RV, AV, KV, PV)!!!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 3 experiences of current and former employees, celano is rated an average of 3.5 out of 5. This score is below the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 100% of the evaluators would recommend celano as an employer.
- Based on 3 ratings, employees like the Career/Professional development, Working atmosphere and Communication factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 3 ratings, employees think celano can improve as an employer in the area of Image.