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CeleraOne 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, transparenter und flexibler Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Man wurde immer über das weitere Vorgehen informiert und erhielt zügig Rücksprache nach Gesprächen. Auf Grund von Corona zögerte sich der Bewerbungsprozess auf einige Monate hinaus. Dank mehrerer Updates fühlte man sich jedoch niemals vergessen. Das auch immer ein Zeitraum/Datum für die nächste Kommunikation genannt und diese auch eingehalten wurden, gefiel mir besonders.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Motivation
  • Studienwahl, Gründe für die Wahl einer Ausbildung
  • Fachliche Fragen zu dem Inhalt des Studiums, Warum CeleraOne, Vorstellungen von einer Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, CeleraOne GmbH
Human ResourcesCeleraOne GmbH

Hallo,

die Freude ist ganz unsererseits. Schön, dass wir dir einen guten ersten Eindruck verschaffen konnten. Wir setzen alle daran den auch als Arbeitgeber zu erhalten. Bitte zögere nicht offen auf uns zuzugehen wenn was sein sollte.

beste Grüße

HR

Fairer, angenehmer, zügiger und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Manager / Team-Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann wirklich nichts bemängeln. Nach meiner schriftlichen Bewerbung, habe ich innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung vom Axel Springer Rekrutierung erhalten.
Die erste 1 Stufe war ein Telefoninterview (30 Minuten), dann zeitnah die Einladung zum persönlichen Interview mit verschiedenen Gesprächspartnern vor Ort. Der Prozess wurde immer genau besprochen, war vorhersagbar und alle Gesprächspartner waren sehr freundlich und wertschätzend. In allem war es ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Ziele, Interessen, Stärken & Schwächen, Persönlichkeit
  • aktuelle berufliche Situation, Werdegang, berufliche Erfahrungen, Gründe für den Wechsel
  • Wie mein Arbeitsalltag aussehen könnte, was mein Aufgabenbereich wäre

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, CeleraOne GmbH
Human ResourcesCeleraOne GmbH

Hallo,

vielen Dank für die netten Worte.
Wir geben uns weiterhin Mühe das gute Level zu halten.

Schöne Grüße
HR

Backend Developer Python / Software Developer Python (m/w/d)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Python Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, CeleraOne GmbH
Human ResourcesCeleraOne GmbH

Hallo,
danke für das prägnante Feedback.
Schöne Grüße

HR

Super Leute, Super Atmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung (Ausbildung) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys,.. Allgemein über den Bewerber selbst und ob der persönlich zur Unternehmenskultur passt.
  • Kurze Vorstellung deines Werdegangs und deine Gründe dahinter.
  • Einige fachbezogene Fragen wie z. B. Data structures und linked list

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, CeleraOne GmbH
Human ResourcesCeleraOne GmbH

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback!
Solltest Du dennoch Wünsche, Vorschläge und/oder Ideen haben, kannst Du Dich gerne an uns wenden.

Schöne Grüße

HR

Die Kinder des Schusters...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Backend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf einem IT Expertenportal habe ich auf eine interessante Stellenausschreibung getroffen. Ich hatte noch ein paar Fragen, darum habe ich durch das Portal eine Frage gestellt. Die Firma hat eine Nachricht mit dem bedeutsamen Titel "X.Y. ist an dieser Position interessiert, aber hat eine Frage ..." erhalten. Obwohl die Frage sehr kurz und einfach war (man könnte mir einfach einfach mit "ja, natürlich" oder "leider nicht" antworten), dauerte es sehr lange. Erst nach 2 Wochen "antwortete" mir jemand mit: "Vielen Dank für Ihre Bewerbung, leider können wir mit Ihrer Bewerbung nicht weitergehen....". Hmmm, ich habe mich (noch) nicht beworben! Und laut der Portals Zugriffsstatistik hat sich niemand von dieser Firma mein Profil angesehen! Mit anderen Worten, jemand hat eine kurze und einfache Nachricht nicht verstanden. Ein bisschen ungewöhnlich für eine Firma, die im Bereich der "Verarbeitung natürlicher Sprache" tätig sein möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, CeleraOne GmbH
Human ResourcesCeleraOne GmbH

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Du schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns gemacht hast.
Im September 2015 konnte es tatsächlich in Einzelfällen zu Kommunikationsschwierigkeiten kommen und dies bitten wir zu entschuldigen.

Inzwischen haben wir sehr viel Mühe in die Verbesserung und den Ausbau unserer Unternehmenskommunikation und den Bewerbungsprozess investiert.
Anfragen, die an career@celeraone.de gerichtet werden, werden meist binnen 3 Arbeitstagen, spätestens nach einer Woche beantwortet. Bewerber werden mindestens jede Woche über ihren Status informiert und bei Fragen stehen unsere Recruiter jederzeit zur Verfügung.

Solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge haben, erachten wir dies als sehr hilfreich und laden Dich ein, uns gerne unter hr@celeraone.com zu kontaktieren.

Vielen Dank und beste Grüße

Sehr schneller und strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Technical Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, CeleraOne GmbH
Human ResourcesCeleraOne GmbH

Hallo,

es freut uns sehr, dass sich unsere Mühen im Recruiting-Prozess gelohnt haben.

Beste Grüße

HR

CeleraOne folgt beim Recruiting einem wohldefinierten Interviewprozess unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Director Technology beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, CeleraOne GmbH
Human ResourcesCeleraOne GmbH

Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Falls du noch kritische Anmerkungen hast, äußere die bitte auch gerne, dass wir unseren Standard halten können.

Viele Grüße

HR

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