Wer Werte aufschreiben muss, der lebt sie nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine oder falsche Kommunikation, die "Celgene-Werte" zieren das komplette Büro, werden aber nicht gelebt, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, egal auf welcher Ebene
Kommunikation
"Führungskräfte" schulen
Image
Das gute Image war einmal... wie bereits erwähnt, außen hui innen pfui.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich vor ihre Mitarbeiter stellen, sind Mangelware
Kommunikation
Kommunikation passiert nur über den Flurfunk
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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