34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Steile Lernkurve und super Arbeitsatmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofortige Home-Office Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind allesamt sehr nett und hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Ich konnte Urlaub nehmen wann ich wollte und habe auch gern Überstunden gemacht, wenn besonders viel los war und ich gebraucht wurde. Die Überstunden hab ich aber dann wieder in Freizeit umwandeln dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen und fördern Praktikanten und Werkstudenten und sparen nicht an lobenden Worten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte achten wenig auf Praktikanten und Werkstudenten. Man muss aktiv Gespräche einfordern, um Aufmerksamkeit zu bekommen. Das konnte ich jedoch als Learning für zukünftige Stellen für mich mitnehmen.
Kommunikation
Als Werkstudent darf man leider nicht an Meetings teilnehmen. Oft wird man aber bei globaler Kommunikation mit ins CC gesetzt und bekommt so noch einiges am Rande mit.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bekommen, die ich nach kurzer persönlicher Erklärung oder E-Mail immer selbstständig erledigen konnte. Bei Rückfragen hatten die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz große Klasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartige Kultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Celgene war mal top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen wieder herstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hämato Onkologischer Fachreferent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene ehrlicher Umgang, Wertschätzung kurze Prozesswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auf das falsche Pferd gesetzt wurde
Verbesserungsvorschläge
Schade dass die Firma aufgekauft wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst hui, dann pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In die Kompetenz des jeweiligen Mitarbeiters vertrauen
Transparenter kommunizieren
proaktiver kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Schon vor der Übernahme-Neuigkeit von BMS herrschte in weiten Teilen des Unternehmens eine schlechte Stimmung nach dem Ausscheiden des dt. Country Managers, vielen Wechseln im Top Management und vermehrtes plötzliches Ausscheiden von Mitarbeitern (freiwillig bzw. mehrfach unfreiwillig). Die Arbeitsatmosphäre ist anders als früher, es herrscht Unsicherheit, Frustration und teilweise auch Angst.
Work-Life-Balance
Ein leeres Wort. Es gibt zwar Homeoffice Regelungen aber das steht in keiner Relation zu den vielen Geschäftsreisen, die man in diesem Unternehmen machen muss. Kongresse, Regionaltagungen, externe und interne Veranstaltungen, Trainings....und die meisten internen Meetings könnte man sich echt sparen!
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung und Vorgesetzten. Es gibt Vorgesetzte, die scheinen es nicht zu schätzen, dass sich Mitarbeiter weiterbildet und in Freizeit 1 Jahr lang Ausbildung macht, die Unternehmen auch zugute kommt.
Gehalt/Benefits
Hat sich auch verschlechtert wenn man mit Kollegen spricht, die bereits länger dabei sind. Aber im großen und ganzen noch sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der ist da. Zumindest zwischen Kollegen auf der gleichen Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im großen und ganzen nicht mehr so gern gesehen - zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Jedoch vermehrt intransparenter und reaktiver. MItarbeitergespräche finden selten statt, die jährliche Mitarbeiterbewertung ist eine reine pro-forma Sache.
Kommunikation
von oben nach unten sehr schlecht. Die nach außen beworbene Transparenz gibt es schon lang nicht mehr. Geänderte Strukturen und Managemententscheidungen werden nur noch an die Belegschaft herangetragen, Erklärungen zu getroffenen Entscheidungen gibt esjedoch nicht mehr.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen, aber es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Wenig Teilzeitkräfte
Das Unternehmen behilft sich mit sehr vielen Externen Mitarbeitern und Werkstudenten als billige Arbeitskräfte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht mehr so „different „wie früher, aber immer noch gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, versucht wirklich Menschen zu helfen und Krankheiten zu besiegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verändert sich langsam Richtung Big Pharma, mit allen negativen Auswüchsen
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenkultur, die Celgene zu etwas Besonderem gemacht halt unbedingt beibehalten. Wenn das verloren geht, ist es eine Firma von Vielen ohne besondere Reize.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst kann man bis auf die gängigen Administrativen Pflichten in Ruhe arbeiten
Work-Life-Balance
War am Anfang besser, geht ebenso wie die besondere Kultur etwas verloren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut. Karriere gut, wenn man flexibel ist und auch ins Ausland gehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top
Kommunikation
Im Team sehr gut, Vorgesetzte hören gern „ Ihre Meinungen „ von Anderen.
Gleichberechtigung
Ich denke gut
Interessante Aufgaben
Und in Zukunft hoffentlich noch spannender
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Gehälter, Ergonomieberatung, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten für bestimmte Mitarbeiter, wenig familienfreundlich, keine Überstundenerfassung, keine (Alters-)Teilzeit
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung
Teilzeitoptionen
Aufstiegschancen für alle Berufsgruppen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu schnell gewachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Therapiekonzepte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen und die einzigartige Unternehmenskultur bleibt auf der Strecke, man redet sich ein, dass alles so toll ist, doch die Realität sieht anders aus. In den letzten Jahren war man sehr erfolgsverwöhnt, aber das hat sich geändert. Die klare Linie fehlt gelegentlich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen mit Veränderungen besser umzugehen und ehrlich dazu stehen.
Arbeitsatmosphäre
auf den ersten Blick gut, doch viele sind inzwischen frustriert, die hohe Identifikation, die früher gab, hat nachgelassen
Image
Nur nach außen gut, innen hat sich zu viel zum Negativen verändert
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, existiert nur auf dem Papier, Teilzeit ist nicht gern gesehen, Home Office ist möglich, viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, Karriere am Standort schwierig
Gehalt/Benefits
sind sehr gut
Kollegenzusammenhalt
nette und offene Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es
Vorgesetztenverhalten
zum Teil sind die falschen Personen in Führungspositionen, die nicht auf ihr Team eingehen und den Druck ungefiltert weitergeben, viele Vorgesetzte leben die Werte nicht, die dem Unternehmen so wichtig sind, nur wenige Führungskräfte kann man als solche bezeichnen
Kommunikation
Offene Kommunikation sieht anders aus, selbst konstruktive Kritik wird nicht gern gesehen, da alles angeblich so toll ist und man dankbar sein mus, dass für diese Firma arbeitet
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruch und Wirklichkeit stimmen nicht überein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werte werden beschworen, aber wenig gelebt, hier klaffen Anspruch und Realität weit auseinander, wenn es mal nicht so toll läuft und der Erfolg ausbleibt, kann man damit nicht gut umgehen. Man ist schon längst Big Pharma, meint aber immer noch, dass man in der heilen Welt vor zehn Jahren lebt. Die sehr hohe Arbeitsbelastung spricht gegen das Unternehmen, es ist daher nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich in der Realität ankommen und dazu stehen, dass man sich verändert hat.
Image
nach außen gut, innen eher schlecht
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, hohe Arbeitsbelastung, viel Druck
Karriere/Weiterbildung
Karriere in Sinn von Aufstieg ist kaum möglich
Gehalt/Benefits
Sind top
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen sind nett
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
viele Vorgesetzte sind inkompetent und gehen nicht auf auf die Mitarbeiter ein, Tendenz zum autoritären Führungsstil, Mitarbeiter werden zu wenig einbezogen
Kommunikation
Einseitig, Kritik wird angepriesen, ist aber nicht erwünscht, wirkliche Offenheit sieht anders aus
Interessante Aufgaben
anfangs sind sie interessant, aber dann viele Routinen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realität und Wunschvorstellung treffen hier aufeinander und wehe man traut sich etwas kritisch zu hinterfragen, dann kann man sich auf was gefasst machen. Aber wir haben ja eine offene Kommunikation in der Firma...
Verbesserungsvorschläge
Zu Fehlern stehen und diese nicht auf die nächste Hierarchieebene abwelzen würde nicht schaden, zumal man auf Dauer Personalprobleme nicht wegreden kann.
Die Führungskräfte sollten sich mal überlegen was es eigentlich bedeutet zu führen. Regiert hat man im Mittelater.
"One Celgene" oder doch eher "Jeder gegen jeden"?
Image
Die Firma glaubt noch die Werte von vor 10 Jahren zu leben, leider hat sich die Welt weitergedreht und durch den Zukauf neuer Mitarbeiter, ist die Kultur die einst war, verloren gegangen. Schade, aber auch hier findet man nur noch den Antrieb von "Big Pharma".
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Celgene durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Celgene als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.