Celgene 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene ehrlicher Umgang, Wertschätzung kurze Prozesswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass auf das falsche Pferd gesetzt wurde

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schon vor der Übernahme-Neuigkeit von BMS herrschte in weiten Teilen des Unternehmens eine schlechte Stimmung nach dem Ausscheiden des dt. Country Managers, vielen Wechseln im Top Management und vermehrtes plötzliches Ausscheiden von Mitarbeitern (freiwillig bzw. mehrfach unfreiwillig). Die Arbeitsatmosphäre ist anders als früher, es herrscht Unsicherheit, Frustration und teilweise auch Angst.

Work-Life-Balance

Ein leeres Wort. Es gibt zwar Homeoffice Regelungen aber das steht in keiner Relation zu den vielen Geschäftsreisen, die man in diesem Unternehmen machen muss. Kongresse, Regionaltagungen, externe und interne Veranstaltungen, Trainings....und die meisten internen Meetings könnte man sich echt sparen!

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung und Vorgesetzten. Es gibt Vorgesetzte, die scheinen es nicht zu schätzen, dass sich Mitarbeiter weiterbildet und in Freizeit 1 Jahr lang Ausbildung macht, die Unternehmen auch zugute kommt.

Gehalt/Benefits

Hat sich auch verschlechtert wenn man mit Kollegen spricht, die bereits länger dabei sind. Aber im großen und ganzen noch sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der ist da. Zumindest zwischen Kollegen auf der gleichen Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden im großen und ganzen nicht mehr so gern gesehen - zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Jedoch vermehrt intransparenter und reaktiver. MItarbeitergespräche finden selten statt, die jährliche Mitarbeiterbewertung ist eine reine pro-forma Sache.

Kommunikation

von oben nach unten sehr schlecht. Die nach außen beworbene Transparenz gibt es schon lang nicht mehr. Geänderte Strukturen und Managemententscheidungen werden nur noch an die Belegschaft herangetragen, Erklärungen zu getroffenen Entscheidungen gibt esjedoch nicht mehr.

Gleichberechtigung

Mehr Männer als Frauen, aber es gibt auch Frauen in Führungspositionen.
Wenig Teilzeitkräfte
Das Unternehmen behilft sich mit sehr vielen Externen Mitarbeitern und Werkstudenten als billige Arbeitskräfte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, versucht wirklich Menschen zu helfen und Krankheiten zu besiegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verändert sich langsam Richtung Big Pharma, mit allen negativen Auswüchsen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst kann man bis auf die gängigen Administrativen Pflichten in Ruhe arbeiten

Work-Life-Balance

War am Anfang besser, geht ebenso wie die besondere Kultur etwas verloren

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut. Karriere gut, wenn man flexibel ist und auch ins Ausland gehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

O.k.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte top

Kommunikation

Im Team sehr gut, Vorgesetzte hören gern „ Ihre Meinungen „ von Anderen.

Gleichberechtigung

Ich denke gut

Interessante Aufgaben

Und in Zukunft hoffentlich noch spannender

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliche Gehälter, Ergonomieberatung, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten für bestimmte Mitarbeiter, wenig familienfreundlich, keine Überstundenerfassung, keine (Alters-)Teilzeit

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Therapiekonzepte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen und die einzigartige Unternehmenskultur bleibt auf der Strecke, man redet sich ein, dass alles so toll ist, doch die Realität sieht anders aus. In den letzten Jahren war man sehr erfolgsverwöhnt, aber das hat sich geändert. Die klare Linie fehlt gelegentlich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

auf den ersten Blick gut, doch viele sind inzwischen frustriert, die hohe Identifikation, die früher gab, hat nachgelassen

Image

Nur nach außen gut, innen hat sich zu viel zum Negativen verändert

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, existiert nur auf dem Papier, Teilzeit ist nicht gern gesehen, Home Office ist möglich, viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt, Karriere am Standort schwierig

Gehalt/Benefits

sind sehr gut

Kollegenzusammenhalt

nette und offene Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es

Vorgesetztenverhalten

zum Teil sind die falschen Personen in Führungspositionen, die nicht auf ihr Team eingehen und den Druck ungefiltert weitergeben, viele Vorgesetzte leben die Werte nicht, die dem Unternehmen so wichtig sind, nur wenige Führungskräfte kann man als solche bezeichnen

Kommunikation

Offene Kommunikation sieht anders aus, selbst konstruktive Kritik wird nicht gern gesehen, da alles angeblich so toll ist und man dankbar sein mus, dass für diese Firma arbeitet

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werte werden beschworen, aber wenig gelebt, hier klaffen Anspruch und Realität weit auseinander, wenn es mal nicht so toll läuft und der Erfolg ausbleibt, kann man damit nicht gut umgehen. Man ist schon längst Big Pharma, meint aber immer noch, dass man in der heilen Welt vor zehn Jahren lebt. Die sehr hohe Arbeitsbelastung spricht gegen das Unternehmen, es ist daher nicht empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Image

nach außen gut, innen eher schlecht

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, hohe Arbeitsbelastung, viel Druck

Karriere/Weiterbildung

Karriere in Sinn von Aufstieg ist kaum möglich

Gehalt/Benefits

Sind top

Kollegenzusammenhalt

die meisten Kollegen sind nett

Umgang mit älteren Kollegen

alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

viele Vorgesetzte sind inkompetent und gehen nicht auf auf die Mitarbeiter ein, Tendenz zum autoritären Führungsstil, Mitarbeiter werden zu wenig einbezogen

Kommunikation

Einseitig, Kritik wird angepriesen, ist aber nicht erwünscht, wirkliche Offenheit sieht anders aus

Interessante Aufgaben

anfangs sind sie interessant, aber dann viele Routinen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Realität und Wunschvorstellung treffen hier aufeinander und wehe man traut sich etwas kritisch zu hinterfragen, dann kann man sich auf was gefasst machen. Aber wir haben ja eine offene Kommunikation in der Firma...

Verbesserungsvorschläge

Image

Die Firma glaubt noch die Werte von vor 10 Jahren zu leben, leider hat sich die Welt weitergedreht und durch den Zukauf neuer Mitarbeiter, ist die Kultur die einst war, verloren gegangen. Schade, aber auch hier findet man nur noch den Antrieb von "Big Pharma".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine oder falsche Kommunikation, die "Celgene-Werte" zieren das komplette Büro, werden aber nicht gelebt, keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Image

Das gute Image war einmal... wie bereits erwähnt, außen hui innen pfui.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die sich vor ihre Mitarbeiter stellen, sind Mangelware

Kommunikation

Kommunikation passiert nur über den Flurfunk

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

existiert nur auf dem Papier

Karriere/Weiterbildung

nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

manche Führungskräfte sind wenig geeignet und sollten besser geschult werden

Kommunikation

einseitig, Kritik wird nicht gern gehört