Im Großen und Ganzen ein guter AG. Tolle Kollegen, gute Atmosphäre. Gibt aber auch gravierende Schattenseiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee, Obst und Gemüse. Wer sich weiterbilden möchte hat dort ebenfalls die Chance gefördert zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Leistungsträger und Kritikgeber, nicht jeder will was schlechtes, die Mehrheit wollte Gutes umsetzen, stieß nur nicht auf Gehör.
Allgemein die Wertschätzung einzelner, vorallem wenn diese dem Betrieb ein positives mediales Öffentlichkeitsbild verschaffen, durch Projekte die nicht durch die Führungsreihen entstanden sind.
Überstundenlage war damals katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger Mitarbeitergespräche suchen, auf den Einzelnen eingehen.
Den Informationsfluss erhöhen.
Fairere Bezahlung für Leistungsträger.
Außenwirkung ankurbeln und vorallem Stellenanzeigen professioneller schreiben lassen, die lesen sich schon so als dürfte man dort nichts erwarten, sondern ist nur zum Melken da. Sich Ratschläge von AN zu Herzen nehmen, das sind nämlich diejenigen die den ganzen Tag im Getummel hängen und wissen was gewünscht wird um motiviert und nicht demotiviert zu werden.
Qualitative Personaldienstleister für die Saison suchen, denn Qualität geht vor Quantität.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war im Allgemeinen sehr gut, die Vorgesetzten wurden gut ausgewählt, alle Bereiche haben gut zusammen gearbeitet.
Image
Da dieser Betrieb noch ziemlich frisch auf dem Markt ist, knappe 4,5 Jahre, dürfte es noch nicht viel Außenwirkung geben. Man hört an einigen Ecken positives und an anderen wieder negatives. Nichts neues, dürfte jeder Firma so gehen.
Genauso verhält es sich innerhalb des Betriebs, einige reden positiv andere eben nicht.
Das Image könnte man sicherlich durch ein wenig Außenwerbung aufpolieren, was natürlich auch wieder qualifizierte AN anziehen würde, aber wem erzähl ich diese veraltete Technik.
Work-Life-Balance
Rahmenarbeitszeit ist vollkommen normal, wenn es nicht ständige Überstunden gegeben hätte. Diese waren sogar so offensichtlich, dass man sie hätte durch bessere Personalplanung und Neueinstellung hätte umgehen können. Durch Zeiterfassung landen diese Mehrstunden allerdings auf einem Zeitkonto, sind also nicht verschenkt.
Urlaubsplanung lief sehr fair ab, es wurde auf jeden Wunsch eingegangen.
Auch spontane Urlaubswünsche wurden realisiert, wenn diese in den Ablauf passten.
Karriere/Weiterbildung
Falls man den Wunsch pflegt sich weiter bilden zu wollen, fand man dort in der Regel ein offenes Ohr, solange dieser Wunsch realistisch war. Auch die Kosten dafür übernahm der AG.
Gehalt/Benefits
Ich konnte über meinen Lohn nicht klagen, andere Leistungsträger wurden jedoch nicht wirklich fair bezahlt, lag aber auch an deren Verhandlungsgeschick. Man kann dort gut verdienen, man muss halt dementsprechend gute Arbeit leisten und wissen wie man verhandelt.
Gehalt kam immer pünktlich, meistens sogar 1-2 Tage zu früh.
Sozialleistungen sind mir allerdings keine bekannt, auf Wunsch und je nach Verhandlung wird sicher das ein oder andere genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich gerne 5 Sterne geben, allerdings gab es in diesem Unternehmen nur einen der sich mit diesem ziemlich wichtigen Thema auseinander gesetzt hat. Dieser AN bringt dem gesamten Unternehmen ein verdammt positives Öffentlichkeitsbild, wird jedoch nicht dafür gewertschätzt, er macht es ja freiwillig.
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen, kleine Streitereien gibt es überall, wurden jedoch schnell und fair aus der Welt geschafft, auch ohne das Eingreifen der Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden zu meiner Zeit ältere Kollegen eingestellt, sowie das Bestandspersonal in der höheren Altersgruppe auch wertgeschätzt, grade auch aufgrund der vorangegangen Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben kam viel zu selten mal ein Lob für die wirklich gute Arbeit aller. Es wurde als selbstverständlich angesehen. Die Vorgesetzten der Bereiche haben allerdings schon versucht für die AN einzustehen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es drin kälter als draußen (überspitzt), PC-Bereiche sind nicht modernisiert, auf Wünsche und Anregungen in Sachen Neuanschaffungen wurde so gut wie nie eingegangen, IT technisch grenzte es an einer Vollkatastrophe. Aber neue Deckenbeleuchtung und hochfahrbare Arbeitstische gab es.
Kommunikation
Die fehlende Kommunikation wurde oft bemängelt. Versuche dieses auszubessern waren da, jedoch nie konstant.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas unfaires in Bezug auf die Geschlechter aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Einige AN wechselten die Bereiche und andere wollten es nicht. Abwechslungsreich ist die Arbeit in der Logistikdienstleistung ja im Allgemeinen eher weniger, aber man kann schon in verschiedene Bereiche reinschnuppern und es wird versucht auf die Arbeitsplatzwünsche des Einzelnen einzugehen.