Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CellGenix die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz in der Kommunikation besteht leider nur abteilungsintern. Entscheidungen im Managementbereich werden nicht transportiert.
Es herrscht Silodenken.
Kollegen stehen füreinander ein. Man kann auf sich zählen
Mit gewissen Einschränkungen ist Work-Life-Balance gegeben. Gleitzeit kann beantragt werden, spontane private Termine können abgesprochen werden. Meist springt ein netter Kollege ein.
Der Umgang mit Vorgesetzten ist meist respektvoll, diese versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, leider sind die Möglichkeiten stark begrenzt. Ideen und Innovation werden höchstens tolleriert
Das Zelltherapeutische Umfeld ist sehr spannend, die Tätikeit in der Entwicklung ebenso, leider nicht immer produkt-zielführend
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man arbeitet mit Freunden zusammen und kommt gerne zur Arbeit.