Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kleinen familliären Biotechfirma
Keine Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter. Weibliche Experten werden leider nicht ausreichend angehört und in ihrer Entwicklung unterstützt.
Das Unternehmen baut auf veraltete Strukturen. Die Notwendigkeit von Prozessverbesserung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit wird nicht gesehen.
Das Unternehmen sollten sich zeitgemäß aufstellen, Prozessverbesserung integrieren und mit seinen Mitarbeitern nachhaltig umgehen und eine Weiterentwicklung ermöglichen, anstatt auf eine Schaar an Berufsanfängern zu setzen. Das Gehalt sollte der Branche und der Region angepasst werden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man arbeitet mit Freunden zusammen und kommt gerne zur Arbeit.
Das Unternehmen operiert global und hat bei seinen langjährigen Kunden ein gutes Image. Ausserhalb ist es nur wenigen bekannt.
Mit gewissen Einschränkungen ist Work-Life-Balance gegeben. Gleitzeit kann beantragt werden, spontane private Termine können abgesprochen werden. Meist springt ein netter Kollege ein.
Karriere ist in diesem Unternehmen leider nicht gewollt und nicht möglich. Man bleibt auf seiner Position sitzen, ohne Aussicht auf karriere-oder fachliche Weiterntwicklung. Eigene Vorschläge für einen Karriereplan werden angehört aber niemals umgesetzt.
Man bekommt allerdings die Möglichkeit an Fachkonferenzen teilzunehmen.
Für Berufsanfänger ist das Gehalt in Ordnung, für Professionelle leider an der unteren Grenze. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge kaffee Wasser und Obst gibt es gratis
Kollegen stehen füreinander ein. Man kann auf sich zählen
Der Umgang mit jungen als auch älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend
Der Umgang mit Vorgesetzten ist meist respektvoll, diese versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, leider sind die Möglichkeiten stark begrenzt. Ideen und Innovation werden höchstens tolleriert
Neue Gebäude und Labore sehen schick aus. Leider ist das Equipment für die gewünschten Entwicklungsprojekte nicht ausreichend. Investitionen müssen hart erkämpft werden
Transparenz in der Kommunikation besteht leider nur abteilungsintern. Entscheidungen im Managementbereich werden nicht transportiert.
Es herrscht Silodenken.
Obwohl der Frauenanteil überdurchschnittlich hoch ist, werden diese bei möglichen Beförderungen übersehen. Ideen von weiblichen Experten werden grundsätzlich zunächst nicht ernstgenommen.
Das Zelltherapeutische Umfeld ist sehr spannend, die Tätikeit in der Entwicklung ebenso, leider nicht immer produkt-zielführend
Unsere spannenden Produkte und das Miteinander.
Unsere internen Prozesse kommen manchmal unserem Wachstum nicht hinterher - hier bitte aufpassen.
Für die interne Kommunikation könnte man ein richtiges Intranet einführen.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im ganz normalen Rahmen. Auf Familie oder private Termin wird Rücksicht genommen.
Fachlich werden externe Weiterbildungen angeboten, allerdings nur auf Nachfrage.
Für die Branche eher etwas niedrig, für die Unternehmensgröße aber völlig okay.
Einige Kollegen sind früher durch dick und dünn gegangen, dass merkt man auch heute noch.
Kein Unterschied
Getränke sind frei / gratis.
Mehr Frauen als Männer im Unternehmen, auch in Führungspositionen.