Celos 

Computer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut fand ich den familiären Umgang, den außergewöhnlich starken Kollegenzusammenhalt und die soziale und menschliche Geschäftsführung. Man wird als Mensch wahrgenommen und nicht nur als Mitarbeiter. Dazu kommen moderne Arbeitsmittel, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein insgesamt sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aus Kollegen können hier tatsächlich Freunde werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Bereiche, in denen noch Verbesserungspotenzial besteht. Teilweise könnten interne Prozesse klarer strukturiert sein. Ansonsten fällt es mir schwer, wirklich gravierende negative Punkte zu nennen, da ich das Unternehmen insgesamt sehr positiv erlebt habe.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich das Unternehmen insgesamt sehr positiv erlebt habe, gibt es natürlich immer Potenzial zur Weiterentwicklung. Insbesondere könnten interne Prozesse an einigen Stellen noch stärker strukturiert werden. Das würde die bereits sehr gute Zusammenarbeit zusätzlich unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Man konnte offen miteinander sprechen, sich gegenseitig unterstützen und auch gemeinsam lachen. Besonders der starke Zusammenhalt im Team hat für eine positive und motivierende Atmosphäre gesorgt.

Image

Ein starkes und bodenständiges Unternehmen mit einem sehr familiären Charakter. Man fühlt sich nicht einfach nur als Mitarbeiter, sondern als Teil einer Gemeinschaft. Der persönliche Umgang, der Zusammenhalt und die gemeinsame Identifikation mit dem Unternehmen machen das Image aus meiner Sicht besonders positiv.

Work-Life-Balance

Auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter wurde Rücksicht genommen und es gab eine gute Möglichkeit, berufliche Anforderungen und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gab gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Weiterbildung und der Ausbau der eigenen Fähigkeiten wurden unterstützt, und engagierte Mitarbeiter hatten die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung war aus meiner Sicht angemessen und fair. Auch die zusätzlichen Leistungen und die Bereitschaft, individuelle Situationen zu berücksichtigen, habe ich positiv wahrgenommen. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass gute Leistung und Engagement entsprechend wertgeschätzt wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung und ein respektvoller Umgang miteinander werden ernst genommen. Auch beim Thema Umwelt wird auf einen bewussten und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden wertgeschätzt. Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll und fair.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation war offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert, und bei Fragen oder Problemen waren die Vorgesetzten jederzeit ansprechbar. Besonders hervorzuheben ist die sehr soziale und menschliche Haltung der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren durchweg sehr gut. Besonders positiv fand ich, dass auf moderne und aktuelle Arbeitsmittel Wert gelegt wurde und die technische Ausstattung stets auf einem hohen Niveau war.

Kommunikation

Besonders positiv war die unkomplizierte und persönliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich Gleichberechtigung als selbstverständlich erlebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft wurde grundsätzlich auf einen fairen und respektvollen Umgang geachtet. Für mich standen dabei Leistung, Engagement und Persönlichkeit im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich, anspruchsvoll und interessant. Durch die unterschiedlichen Projekte und Herausforderungen gab es immer wieder neue Themen, bei denen man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kaffee, sehr hilfsbereite Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Großraumbüro Lautstärke muss angepasst werden.
Soziale Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit ist gut. Unterstützung untereinander ist sehr gut.

Image

Gutes Image in der Geschäftswelt / Unternehmen unter Bekannten leider nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Normale Rahmenarbeitszeit / Normale Urlaubszeit

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Unterstützung durch das Unternehmen bei Weiterbildung und Karriere!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Rahmen. Die Provision ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle gleich.

Vorgesetztenverhalten

Sofortige Unterstützung, Kompromissbereitschaft, menschlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Mo/Mi/Fr - Teambesprechungen (Wochenplanung, Arbeitsplanung, aktuelle Themen)

Gleichberechtigung

Alle gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Selbständige Arbeit / Selbständige Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber überzeugt durch eine außergewöhnlich freundliche und faire Unternehmenskultur. Das Teamzusammengehörigkeitsgefühl wird aktiv gefördert, und die Atmosphäre ist geprägt von Zusammenarbeit und Unterstützung. Die Firma legt nicht nur Wert auf beruflichen Erfolg, sondern auch auf Spaß und ein familiäres Umfeld. Eine erfrischende Mischung aus Professionalität und Teamgeist macht diesen Arbeitgeber besonders empfehlenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur betont Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was zu einer motivierten Belegschaft führt.

Image

Eine freundschaftliche & familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber ist sehr kompromissbereit und es wird immer auf eine work Life Balance geachtet!
Freundschaften werden geknüpft und es wird auf Spaß außerhalb sowie innerhalb der Firma geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Workshops und Seminare mit dem Titel „Simply the best“ ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre beruflichen sowie privaten Ziele zu erreichen

Gehalt/Benefits

Die Firma bietet großzügige Gehaltsstrukturen und umfangreiche Sozialleistungen. Die faire Entlohnung spiegelt die Wertschätzung der Mitarbeiter wider

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet sehr auf das nachhaltige Arbeitsleben, vor allem durch die niedrige Müllproduktion.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolle Umgangsweise untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, empathisch und souverän. Vor allem Kommunikation und Fairness ist ihm sehr wichtig!

Arbeitsbedingungen

Ein positives Arbeitsumfeld wird durch flexible Arbeitszeiten, unterstützende Vorgesetzte und moderne Büroausstattung gefördert

Kommunikation

Respektvolle Umgangsweise untereinander.

Gleichberechtigung

Auf ein faires gemeinsames Miteinander wird stark geachtet.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges und abwechslungsreiches arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Team-Zusammenhalt, gute Unternehmenskultur. Man fühlt sich wie in einer großen Familie. Man kommt sehr gerne zum arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Öfters gemeinsame Abendveranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit als Team mehr gewünscht

Arbeitsatmosphäre

Man erhält hier vollstes Vertrauen, sowohl schlechte als auch gute Dinge werden angesprochen.

Image

Ich bin stolz bei der Celos zu Arbeiten. Man erwähnt den Namen und hört wirklich nur gutes.

Work-Life-Balance

Kurzfristige Urlaube werden immer versucht möglich zu machen. Es wird Rücksicht genommen auf kurzfristige Termine usw.
Arbeitszeiten werden grundsätzlich versucht einzuhalten und es wird drauf geachtet.
Ausgleich wird auch gestattet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer versucht umzusetzen.
Grundsätzlich werden Schulungen angeboten man muss die Angebote nur wahrnehmen.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich gilt hier, wer gut arbeitet wird auch gut entlohnt. Das Provisionsmodell ist fair. Auch Wochenend- und Bereitschaftszahlungen werden geleistet.
Ausgleichstage werden gestattet.
In regelmäßigen Abständen wird auf den Mitarbeitern zugegangen mit einem Vorschlag für eine Erhöhung des Gehaltes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Haus wurde saniert und energetische Maßnahmen wurden getroffen.
Solar wurde montiert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Celos ist von jung bis alt alles vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind so gesetzt, dass diese auch erreicht werden können und man dafür nicht auf alles andere verzichten muss.
Entscheidungen werden meist im Team getroffen und vor ab im Team besprochen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind auf dem neusten Stand und hat man Vorschläge für Verbesserungen werden diese geprüft und bei ordentlicher Begründung meist umgesetzt.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Meetings abgehalten wo das ganze Team auf den gleichen Stand gebracht wird.

Gleichberechtigung

Teams bestehen aus Frauen und Männern und jeder wird gleich behandelt.
Natürlich gibt es auch mal Witze die unter der Gürtellinie sind aber wo gibt es sowas nicht?

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich kann man seine Interessen mitteilen, es wird versucht sofern es ins Portfolio passt auch in diesem Bereich zu schulen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier zählt der Mitarbeiter nicht als Gut oder als Nummer, sondern als Mensch. Es wird sich intensiv auch für private Belange seiner Mitarbeiter eingesetzt.

Verbesserungsvorschläge

ich hätte mir teilweise einige gemeinsame Abendveranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit als Team mehr gewünscht, ansonsten bin ich vollends zufrieden gewesen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern und lassen ihnen Freiräume und Entscheidungsspielräume. Vorschlägen steht man offen gegenüber sodass man an der Gestaltung des Unternehmens tatkräftig mitwirken kann.

Image

Das Image des Unternehmens war aufgrund einer schwierigen Zeit vor ein paar Jahren mal angekratzt, das neue Führungsteam das nun seit 3 Jahren existiert hat in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und der Geschäftsführung dieses neu aufgebaut, seitdem ist dieses in meinen Augen besser als zuvor. Ich war zu jeder Zeit stolz bei der Celos zu arbeiten.

Work-Life-Balance

herausragend, es wird auf die privaten Angelegenheiten im Unternehmen Rücksicht genommen. Job und Privatleben sind sehr gut miteinander vereinbar.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten waren mir gegenüber immer mehr als Fair, hatten immer ein offenes Ohr und mit der Zeit hat sich eine sehr freundschaftliche Beziehung entwickelt. Genau so stelle ich mir dies vor.

Arbeitsbedingungen

das Büro wird aktuell neu gestaltet und es wurde in der Vergangenheit auch viel renoviert. Die Geräte der Mitarbeiter sind auf einem aktuellem Stand.

Kommunikation

beim wöchentlichen Vertriebsmeeting gibt es das neuste Update zu den neusten Entwicklungen und den neusten Zahlen des Unternehmens. Dabei werden gemeinsam Wege gesucht um sich weiter zu verbessern.

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist natürlich im Vertrieb stark Provisionsabhängig. Wer seinen Job mag und bereit ist etwas zu leisten verdient durchschnittlich sehr gut. Die Provisionen sind nach oben hin nicht gedeckelt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seines Charakters zu entwickeln und verschiedene Aufgaben sowie Kundensetups wahrzunehmen. Dies geschieht in enger Abstimmung mit dem entsprechendem Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Manschaft und die netten Kollegen.
Aus den Fehlern der Vergangenheit wird gelernt und nicht einfach vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hm, manche Software wird einem aufgezwungen, ob man will oder nicht. ;)

Verbesserungsvorschläge

Baustellen abschließen, Möbel reparieren, oder tauschen, damit die Mitarbeiter wieder gerne in die Firma kommen und sich wohlfühlen.

Arbeitsatmosphäre

Ist meistens Gut bis Sehr Gut. Hinter jeder Entscheidung steckt ein Grund. Wenn man den kennt, kann man die Entscheidung auch nachvollziehen.

Image

Das Image der Firma ist Gut, würde ich sagen. Es gibt Kleinigkeiten, wo man sich aufregen kann, aber das sind, wie gesagt, Kleinigkeiten. Das Image der FIrma zu pflegen kostet unmengen an Zeit und Geld und das kann man sich nicht immer leisten. Es wird aber ständig daran gearbeitet es zu verbessern.

Work-Life-Balance

Jeder muss seine Balance selber finden. Selbstständiges Arbeiten ist das A und O in dem Unternehmen. Leider hat man den Provisions-Druck im Nacken und muss sich schon anstrengen, wenn man gut verdienen will. In der IT gehören die Überstunden leider zur Normalität.

Karriere/Weiterbildung

Das ist jetzt ein schwieriges Thema.
Jeder der will, kann alles erreichen, was im Rahmen möglich ist.
Hauptsächlich werden Zertifizierungen zu bestimmten Produkten gefördert. Weiterbildungen kosten Geld, also wird dafür auch eine Gegenleistung erwartet. Nach einer Schulung folgt eine Prüfung, oder wird eine Zertifizierung verlangt. Das erzeugt Druck und führt dazu dass manche Schulungen abgelehnt werden. Meiner Meinung nach soll eine Schulung in erster Linie Wissen vermitteln und nicht dazu dienen sich auf komische Prüfungsfragen vorzubereiten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, weil die flache Struktur das einfach nicht hergibt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, wird pünktlich gezahlt, man hat nur den Provisionsdruck der einem hinterher jagt. Man kann nicht so sorgenfrei arbeiten und muss immer daran denken. Kann aber bei größeren Projekten gutes Geld bedeuten. Ist also immer ein pro und contra dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Haus wurde saniert und energetische Maßnahmen wurden getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Vorschlägen. Man ist per DU und kann auch private Sachen besprechen, wenn es irgendwo klemmt.
Die Mitarbeiter werden öfters in die Entscheidungen mit einbezogen und man versucht zusammen neue Wege zu finden und zu bestreiten.
Warum dann nur 4 Sterne ? Es gibt immer was zu verbessern ;) Man muss nicht jeden Witz oder jede Geschichte erzählen und bei Facebook reinstellen ;)

Arbeitsbedingungen

Ich wünsche mir mehr Ruhe beim Arbeiten. Wenn 2-3 Kollegen gleichzeitig telefonieren, ist es schon teilweise sehr laut.

Kommunikation

Für mein Geschmack schon zu viele Meetings. In der Corona-Zeit hat die Kommunikation über alle verfügbaren Medien stark zugenommen.

Interessante Aufgaben

Ja, die meisten Aufgaben sind sehr interessant und Abwechslungsreich. Es gibt aber auch die monatlichen sich immer wiederholenden Aufgaben, wie überall in der IT. Ab und zu nervt es, muss aber gemacht werden.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die interne Kommunikation ist echt klasse

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das passt

Arbeitsatmosphäre

Den Umständen entsprechend echt klasse

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absolut fein. Leitung kocht für uns - sehr lecker

Kommunikation

Es wird in der Krise viel kommuniziert und von oben wird viel informiert

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hier ist die vollste Unterstützung gegeben, Arbeiten im Homeoffice wird ermöglicht, die Geschäftsführung kocht für die Mitarbeiter die im Office sind selbst, und dieses Essen wird dann in gemeinsamer Runde (natürlich mit genug Sicherheitsabstand) zu sich genommen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

mir fällt nichts ein was man hier noch besser machen könnte.

Arbeitsatmosphäre

es wird offen Kommuniziert und die Mitarbeiter erfahren auch was auf Führungsebene passiert und können sich in Entscheidungsprozesse mit einbringen

Image

Ich bin stolz bei der Celos zu Arbeiten. Der Inhaber und Geschäftsführer ist gerade in der Ulmer Umgebung positiv bekannt wie ein bunter Hund.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen geht auch auf private Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Dadurch werden auch Lösungen für private Belange falls gewünscht gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Celos beteiligt sich immer wieder an tollen Projekten zum guten Zweck. Auch das Thema Umwelt und Papierloses Büro wird großgeschrieben und entsprechend agiert.

Karriere/Weiterbildung

es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen organisiert. Jeder hat aber auch die Möglichkeit sich selbst Weiterbildungen zu suchen und auf seinen Vorgesetzten zuzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

die Zielvorgaben sind nicht zu hoch gesteckt, man ist per Du mit seinem Vorgesetzen und auch bei Problemen wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf einem aktuellem Stand. Im Büro geht es nicht wie in anderen Firmen wie in einer Legebatterie zu sondern es ist ausreichend Platz um sich wohl zu fühlen und sich zu entfalten.

Kommunikation

Sobald wichtige Infos vorliegen werden diese von den Führungskräften an die Mitarbeiter umgehend weitergegeben. In Kickoff Veranstaltungen wird Mitarbeitern zudem die Möglichkeit gegeben sich selbst an der Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltszahlungen sind Pünktlich und das Gehalt ist angemessen. Da ich im Vertrieb arbeite habe ich auch einen großen eigenen Einfluss auf mein Gehalt.

Interessante Aufgaben

Man hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln wie man möchte. Sowohl das Kundensetup als auch weitere Faktoren können selbst gewählt werden.