Ihr Unternehmen?

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celos 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Würde ich nicht weiterempfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn vor Ort schon Personal aufgestockt wird, sollte man auch genug Platz vor Ort haben, die Teams nicht quer durchs Büro verteilen und sich dann wundern, warum die Kommunikation vor Ort nicht zufriedenstellend ist oder sich beschweren, warum manche Infos nicht 1 zu 1 weitergeben werden können. Man sollte nicht auf Krampf Praktikanten einstellen und die Arbeit, die als Ausbilder der Geschäftsführung obliegt, an das Orgateam weitergeben. Am Ende klappt dann wieder die Arbeit am Empfang nicht und es wird wieder nach unten getreten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen sind eher zurückgezogen, es gibt Cliquenverhalten

Kommunikation

Arbeitsanweisungen werden oftmals von einen Tag auf den anderen geändert, es gibt keinen genauen Plan, wie man mit was umgehen soll.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, eher Lästerei hinter dem Rücken bzw. Beschwerden, wenn man selbst andere (verhandelte) Vorteile bekommt als andere

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben, aber nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Kaum vor Ort.

Interessante Aufgaben

Es ist immer dasselbe.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, auch wenn es beim Bewerbungsgespräch gesagt wurde. Nach Rücksprache mit Kolleginnen wurden dann große Diskrepanzen festgestellt.

Arbeitsbedingungen

Dauernder Lärm von einem angrenzenden Grundstück, im Sommer ist es viel zu heiß weil keine anständige Durchlüftung in dem Gebäude gegeben ist. Die Büros sind kalt und unpersönlich, wogegen bei den zwei anderen Niederlassungen sich wirklich doll Mühe gegeben wurde. Aber nicht im Hauptsitz.

Gehalt/Benefits

Für mich war das Gehalt gut und überdurchschnittlich. Wollte man aber verhandeln, wurde das direkt abgeschmettert. Auch VWL werden hier nicht gegeben.

Image

Die Worte die vor Ort von anderen fallengelassen werden, sagen viel über das Image aus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar Weiterbildungsmöglichkeiten, aber wenn diese nicht so passen wie es sich die Geschäftsführung wünscht, wird auch bei plausibler Erklärung nichts gewährt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.