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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein toller Arbeitgeber, welcher mich sehr supportet. Sowohl mit Fortbildungen als auch mit der persönlichen Weiterentwicklung.
Das es jede Woche frisches Obst gab, obwohl das mittlerweile viele Firmen anbieten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung, wie untereinander rausgemobbt wird, das Verhalten untereinander ist unangebracht, das Sie Ihre Freunde einstellen die einfach nicht so bewandert sind usw
Kommunikation kann noch verbessert werden. Gerade zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen.
-null kollegenzusammenhalt
-hetzerei
-Lästerei
-kein Führungspotential
-schnelle Überforderung
-es wurden vor Einstellung viel mehr Dinge versprochen, die gar nicht eingehalten wurden
-keine ordentliche Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Wenn vor Ort schon Personal aufgestockt wird, sollte man auch genug Platz vor Ort haben, die Teams nicht quer durchs Büro verteilen und sich dann wundern, warum die Kommunikation vor Ort nicht zufriedenstellend ist oder sich beschweren, warum manche Infos nicht 1 zu 1 weitergeben werden können. Man sollte nicht auf Krampf Praktikanten einstellen und die Arbeit, die als Ausbilder der Geschäftsführung obliegt, an das Orgateam weitergeben. Am Ende klappt dann wieder die Arbeit am Empfang nicht und es wird ...
-sollte bei der Wahl seiner Mitarbeiter besser darauf achten, dass diese auch gut ins Team passen & sich integrieren
-gleiche Freiheiten für alle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am besten bewertete Faktor von celos Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben, aber nicht gerne gesehen.
Auch bei Kindkrank keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von celos Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Relativ unbekannt und durch ehemalige Arbeitnehmer wohl ein schlechter Leumund. kann ich aber nicht bestätigen.
Die Worte die vor Ort von anderen fallengelassen werden, sagen viel über das Image aus.
Schwierig Mandanten kommen und gehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt zwar Weiterbildungsmöglichkeiten, aber wenn diese nicht so passen wie es sich die Geschäftsführung wünscht, wird auch bei plausibler Erklärung nichts gewährt.
Wird oft versprochen sind aber meist nur leere Worte um denjenigen zu halten
Komplette Kurs Gebühr übernommen. Soweit notwendig von der Arbeit freigestellt. Super.
Alle Wünsche wurden berücksichtigt. Die Kosten übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- celos Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet celos Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen celos Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei celos Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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