Der Wolf im Schafspelz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr empathische Kollegen.
Zusammenhalt unter den Kollegen der BFS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur. Fehlende Motivation. Fehlende Wertschätzung. Keine erkennbare Kernkompetenzen in der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Validation und Motivation der MitarbeiterInnen
Perspektivisches, weniger gewinnorientiertes Denken
Arbeitsatmosphäre
Keine klaren Arbeitsbereiche. Keine Arbeitsplatzbeschreibung.
Karriere/Weiterbildung
1x pro Jahr Fortbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt wird grundsätzlich mit Verspätung gezahlt - ohne Ankündigung.
Keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
NOT macht erfinderisch. Zusammenhalt war notwendig, um Tagesgeschäft aufrechterhalten zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten erleben keine Wertschätzung. Werden als zu langsam und zu ineffektiv abgewertet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung erkennbar. Validation / Motivation sucht man erfolglos. Kaum ansprechbar, wenig erreichbar. Aussagen und Festlegungen variieren. Abhandlung des Tagesgeschäfts, ohne perspektivische Sichtweise. Interesse an Gewinn dominiert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten i.o., wenn auch die Reinigung durch Mitarbeiter erfolgen muss, da sich Reinigungskraft überfordert fühlt.
Drucken, Scannen, Kopieren teilweise nur mit hohem Zeitaufwand von einzelnen PC fremder Büros möglich.
Kommunikation
Es gibt kaum Kommunikation zwischen Führung und MitarbeiterInnen. Und wenn, dann ist sie wenig bis nicht verwertbar und variiert inhaltlich.