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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsRespektvoll, liebevoll, freundlich, hilfsbereit, zuverlässig
Mangelnde Führung bot die Chance inhaltlich bis zu einem gewissen Maß vieles selbst zu gestalten.
Sehr empathische Kollegen.
Zusammenhalt unter den Kollegen der BFS.
Schwer zu sagen
Zeitlich sehr beschäftigt wegen anderer Firmen die sie leitet aber Mitarbeiter kümmern sich, um uns
Von a bis z alles
Zahlt Gehälter verspätet, wertschätzt Arbeitsleistungen nicht, verfolgt intransparente Ziele
Fehlende Struktur. Fehlende Motivation. Fehlende Wertschätzung. Keine erkennbare Kernkompetenzen in der Führungsebene.
Das es den Leuten egal ist wen Sie im sozialen Bereich ausbilden. Hauptsache das Geld fließt.
Der Arbeitgeber gibt sich viel mühe und versucht auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und sich das beste gibt für unsere Ausbildung
Validation und Motivation der MitarbeiterInnen
Perspektivisches, weniger gewinnorientiertes Denken
Sozial sein
Wertschätzung von Arbeitsleistungen
Sorgfältigere Auswahl der Ausbildungsteilnehmer.
Bessere Organisation der Lehrkräfte.
Eine Putzfrau die ihren Job macht und nicht ständig nach Fehlern bei anderen sucht.
Mehr Interesse der Geschäftsführung an den Lehrern, Schüler, Kurse, Organisation etc.
Die Liste kann lang werden...
Der am besten bewertete Faktor von cenfila ggmbh ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
NOT macht erfinderisch. Zusammenhalt war notwendig, um Tagesgeschäft aufrechterhalten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cenfila ggmbh ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen hat bei Behörden und anderen Schulen ein schlechtes Image. Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann in sehr vielen Orten arbeiten dank der Ausbildung zum Beispiel in der Pflege Pädagogogik und Hauswirtschaft
Im Bereich Fort- und Weiterbildung wurde im Wesentlichen nach kostengünstigen Anbietern gesucht, sodass die jährlichen Fortbildungen qualitativ nur ein niedriges Niveau erreichten. Es gibt keine Förderung der Persönlichkeitsentwicklung.
1x pro Jahr Fortbildung
