Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoll, liebevoll, freundlich, hilfsbereit, zuverlässig
Mangelnde Führung bot die Chance inhaltlich bis zu einem gewissen Maß vieles selbst zu gestalten.
Sehr empathische Kollegen.
Zusammenhalt unter den Kollegen der BFS.
Schwer zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeitlich sehr beschäftigt wegen anderer Firmen die sie leitet aber Mitarbeiter kümmern sich, um uns
Fehlende Struktur. Fehlende Motivation. Fehlende Wertschätzung. Keine erkennbare Kernkompetenzen in der Führungsebene.
Zahlt Gehälter verspätet, wertschätzt Arbeitsleistungen nicht, verfolgt intransparente Ziele
Von a bis z alles
Das es den Leuten egal ist wen Sie im sozialen Bereich ausbilden. Hauptsache das Geld fließt.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber gibt sich viel mühe und versucht auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und sich das beste gibt für unsere Ausbildung
Validation und Motivation der MitarbeiterInnen
Perspektivisches, weniger gewinnorientiertes Denken
Wertschätzung von Arbeitsleistungen
Sozial sein
Sorgfältigere Auswahl der Ausbildungsteilnehmer.
Bessere Organisation der Lehrkräfte.
Eine Putzfrau die ihren Job macht und nicht ständig nach Fehlern bei anderen sucht.
Mehr Interesse der Geschäftsführung an den Lehrern, Schüler, Kurse, Organisation etc.
Die Liste kann lang werden...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von cenfila ggmbh ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
NOT macht erfinderisch. Zusammenhalt war notwendig, um Tagesgeschäft aufrechterhalten zu können.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cenfila ggmbh ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen hat bei Behörden und anderen Schulen ein schlechtes Image. Mitarbeiter reden schlecht über die Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann in sehr vielen Orten arbeiten dank der Ausbildung zum Beispiel in der Pflege Pädagogogik und Hauswirtschaft
Im Bereich Fort- und Weiterbildung wurde im Wesentlichen nach kostengünstigen Anbietern gesucht, sodass die jährlichen Fortbildungen qualitativ nur ein niedriges Niveau erreichten. Es gibt keine Förderung der Persönlichkeitsentwicklung.
1x pro Jahr Fortbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cenfila ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet cenfila ggmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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