Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CENSUS - Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind hilfsbereit und füreinander da.
Es gibt normale Arbeitszeiten, Urlaub wird nahezu immer gewährt.
Die Aufgaben aber auch Fehler werden klar kommuniziert.
Normale Aufgaben einer Steuerkanzlei
Schwierig, die Familie dominiert das Geschehen. Insofern ist die Arbeitsatmosphäre speziell und nicht wie in anderen Kanzleien, in denen ein Steuerberater verschiedene Mitarbeiterinnen hat.
Die Kollegen und Vorgesetzten sind alle freundlich und hilfsbereit.