Centec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele junge Menschen, die freundlich zueinander sind.
Die Sicherheit des Jobs.
Die Möglichkeit, auf seine individuelle Art arbeiten zu können.

Verbesserungsvorschläge

Frauen mehr Chancen geben.
Einarbeitung und Weiterbildung priorisieren.
Führungskräfte entsprechend schulen.
Work-Life-Balance fördern.
Bei sozialem Fehlverhalten konsequent handeln.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte machen manchmal Druck, aber insgesamt sind die meisten Mitarbeiter freundlich zueinander.

Image

Viele Mitarbeiter reden durchgehend schlecht über die Firma, was die Stimmung negativ beeinflusst. International ist die "deutsche Technik" von Centec aber noch gut gefragt.

Work-Life-Balance

Man startet i.d.R. mit wenig Urlaub. Es wird bereits im Vorstellungsgespräch klar gemacht, dass man eher 45 h pro Woche arbeiten soll. Überstunden werden erwartet und sollen nicht abgefeiert, sondern als Grundlage für Gehaltserhöhungen genommen werden.
Die Zeitfenster für Gleitzeit sind sehr schmal. Um Homeoffice muss man kämpfen, eigentlich sollen alle Mitarbeiter vor Ort sein.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Größe des Unternehmens gibt es hierarchisch kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen, Schulungen, Kurse etc. werden nicht angeboten, learning by doing wird gepflegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für Berufseinsteiger gut, für die Technikbranche aber im unteren Mittelfeld. Auf lange Sicht sind hier nach oben Grenzen abgesteckt. Ein Jahresgespräch findet statt, wenn man energisch danach fragt. Hier muss jeder weitere Euro hart erkämpft werden, i.d.R. im Austausch gegen mehr Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Kollega setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass Müll stets in den richtigen Containern landet.
Die Firma ist mit Photovoltaik und Ladesäulen für Elektroautos ausgestattet.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verstehen sich gut, allerdings gibt es einzelne Personen, die sich für etwas Besseres halten und entsprechend auf anderen rumhacken. Einige Personen reden sogar nicht mehr miteinander. Das stört immens. Der Flurfunk ist sehr aktiv und die Gerüchteküche bietet stets abwechslungsreiche Kost.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte landen aufgrund ihrer Fachkenntnisse in ihrer Position und erhalten keine Schulungen zum Thema Personalführung. Das hat zur Folge, dass soziale Probleme wie Mobbing viel zu oft als "dumme Jungenstreiche" abgetan wurden und offensichtliches Fehlverhalten kaum Konsequenzen für die Aggressoren hatte.
Ein Abteilungs-Leiter ist sogar in der ganzen Firma dafür bekannt, eigene Mitarbeiter aus der Abteilung zu ekeln.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind gut besetzt und die Wände sehr dünn. Es wird viel telefoniert, teilweise mit Lautsprecher, sodass die generelle Lautstärke die Konzentration beeinträchtigen kann.
Es gibt viele Glaswände, sodass die Privatssphäre leidet.
Wer sich sehr stark dafür einsetzt, kann gesundheitsfördernde Arbeitsausstattung wie Gymnastikball, ergonomische Tastatur oder Maus erhalten. Für einen höhenverstellbaren Schreibtisch braucht man aber den medizinischen Nachweis der Notwendigkeit.

Kommunikation

Da es kaum Einarbeitung gibt, muss man sich das meiste Wissen erfragen. Manche Kollegen kommunizieren gerne, andere sind schwer erreichbar und immer schlecht gelaunt. Das kann den Arbeitserfolg reduzieren.

Gleichberechtigung

In Technik, Vertrieb, Projektmanagement und Inbetriebnahme findet man keine einzige Frau.
Schon in Vorstellungsgesprächen sitzen nur selten Frauen.

Interessante Aufgaben

Centec vertreibt verschiedenste Prozessanlagen, die Anwendung in vielen technischen Bereichen finden. Daher hat man anfangs viel zu lernen. Dadurch, dass die meisten Kunden aber Brauereien sind, beschränken sich fast alle Systeme auf diesen Bereich, sodass man auf lange Sicht immer wieder ähnliche Probleme lösen muss. Viel Einfluss hat man auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft, die Lernmöglichkeiten, die Vorgesetzten, die Vergütung, ich bin allgemein sehr zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt es mir tatsächlich ziemlich schwer etwas zu finden

Verbesserungsvorschläge

Software Update, flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, stets freundlich, es wird viel gelacht, guter Kaffee, lässt nichts zu wünschen übrig

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Ich denke das die meisten Mitarbeiter gut über die Firma sprechen. Wie in jeder Firma gibt es auch hier kleine Problemchen, aber "Mehr Schein als Sein" trifft hier nicht zu.

Work-Life-Balance

Einige Kollegen konnten ein paar Tage Homeoffice verhandeln, andere beschweren sich über die etwas unflexibele Arbeitszeitenregelung. Meiner Meinung nach alles in allem OK, man könnte das ganze auch noch flexibeler gestalten

Karriere/Weiterbildung

Als kleineres Mittelständiges Unternehmen gibt es jetzt keine 20 Karrierestufen, die man hier erklimmen kann. Das weiß man aber auch vorher.
Wenn man sinnvolle Weiterbildungen findet, welche für die eigene Stelle Hilfreich sind, bekommt man die in der Regel, wenn die Situation passt und man sich selbst drum kümmert.

Gehalt/Benefits

Ich bin hoch zufrieden mit Gehalt und Sozialleistungen. Das Geld kommt pünktlich, um die Bezahlung von Spesen muss man sich selbst kümmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird jetzt kein Schwerpunkt darauf gelegt, ist in der Anlagenbaubranche vielleicht auch weniger relevant.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich haben selten so eine angenehme Atmosphäre voller Hilfsbereitschaft erlebt.
Egal ob man Fragen oder Ideen hat, Missstände ansprechen oder Feedback einholen will, man trifft stets auf offene Ohren sowohl bei Vorgesetzten als auch Kollegen. Sehr vorbildlich, ich fühle mich hier sehr wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bisher ist mir nur vorbildliches Verhalten von Vorgesetzten begegnet, da bin ich von anderen Arbeitgebern ganz anderes gewohnt. Immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme der Mitarbeiter, lässt im allgemeinen wenig zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausrüstungs Level ist angebracht wenn auch nicht auf dem absoluten Stand der Zeit.
Das Gebäude ist wirklich schön, die Räume können sich sehen lassen, die Software könnte allerdings mal ein umfassendes Update vertragen.

Kommunikation

sehr kurze Entscheidungswege, der Kollege sitzt meist im Büro eine Tür weiter,
schlanke, flache Hierachie, keine Tabu themen

Gleichberechtigung

Ich bin keine Frau und habe nur relativ wenig Einblick in die Situation der Kolleginnen, deswegen kann ich hier wenig dazu sagen, habe bisher keine Beschwerden in diesem Bereich gehört.

Interessante Aufgaben

Praktisch jede neue Aufgabe, Anfrage oder Projekt ist individuell einzigartig, so wird es nie langweilig und man lernt viel. Ich kann mich nicht beklagen.