2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
El Dorado für Forscher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante ausländische Kollegen. Sowohl in den vielen Auslandsgesellschaften, als auch in Mannheim.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere für neue Mitarbeiter, sollte Präsenz verpflichtend sein.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Verschieden Karrierepfade, die man verfolgen kann.
Gehalt/Benefits
Nicht sehr gute Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Homeoffice. Führt dazu, dass sich die Kollegen oft gar nicht kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, daher schwer zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles mit ihnen reden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte moderner sein.
Kommunikation
Manchmal werden gewisse Punkte zu sehr ausdiskutiert.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen als Männer im Unternehmen. Es wurden sogar schwangere Frauen eingestellt. So etwas kannte ich noch nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte in Asien, Afrika und Südamerika.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Schritt mit Weitsicht in die richtige Richtung...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird center for evaluation and development C4ED durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich center for evaluation and development C4ED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.