Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Centracon 
AG
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intensiv - flexibel -schnell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser geht es nicht

Bewerbungsfragen

  • Es war ein Gespräch über Ziele, Werte und Erfahrungen und diente dem persönlichen Kennenlernen auf beiden Seiten. Dieser Aspekt spielte eine große Rolle.
  • Erfahrungen in verschiedenen Berufsphasen, Learnings, Motivation und Ziele. Auch fachliche Punkte zu den Voraussetzungen für die Stelle wurden besprochen.
  • Es war mehr eine Diskussion über Themen und Möglichkeiten aus der sich die fachliche Übereinstimmung ergab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier zählt neben Know How auch der Mensch

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf der Bewerbung verlief vorbildlich. Beginnend mit einem ersten Telefoninterview hin zu drei persönlichen Gesprächen vor Ort war das Auswahlverfahren sehr ausführlich. Zunächst war ich leicht verwundert, über die hohe Anzahl an Gesprächen (zwischen den Gesprächen gibt es noch kurze Feedback-Calls), aber der Grund wird schnell klar und ist meiner Meinung nach sehr lobenswert: Hier zählt neben dem Know How und der "Arbeitskraft" des Bewerbers auch der Mensch. Bei der Centracon wird hoher Wert darauf gelegt, dass der neue Mitarbeiter auch von seiner Persönlichkeit eine Bereicherung für das Unternehmen ist und diese Feststellung braucht Zeit und Geduld von beiden Seiten.

Ich habe mich jedenfalls als Bewerber wertgeschätzt gefühlt und habe, nicht zuletzt auch wegen der spannenden Position, die Centracon in meine finale Auswahl mit einbezogen. Entschieden habe ich mich zwar für ein anderes Unternehmen, jedoch auf Grund rein fachlicher Aspekte (ein neuer IT-ferner Weg für mich). Keine Entscheidung gegen die Centracon, sondern für eine andere Richtung.

Ich behalte die Bewerbung in guter Erinnerung und bleibe gerne mit der Centracon in Kontakt.

Bewerbungsfragen

Sehen Sie Fragen entgegen, die auf Ihre persönlichen Beweggründe in Ihrer Laufbahn zielen. Was hat Sie persönlich angetrieben und motiviert, besondere Entscheidungen in Ihrer beruflichen Vergangenheit zu treffen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1. Gespräch positiv, und dann hinterrücks Absage?

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interview sehr angenehm aufgebaut, offene lockere ehrlich Stimmung. Es wurde schon soweit alles für das 2. Gespräch fixiert, jedoch habe ich dann am nächsten Tag Info bekommen dass es zu einer Absage kam, da meine Erfahrung nicht passt?

Sollte das stimmen, wundert es mich, dass man das nicht direkt im Gespräch angibt...

Bewerbungsfragen

  • Ablauf ein Standard wie in jeden 1. Gespräch
  • 1. Erzählen Sie von sich
  • 2. Firma stellt sich vor
  • 3. offene Fragen
  • 4. direktes 1. Feedback und Info ob man in eine 2. Runde = Face2Face geht

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heiko Naß

Sehr geehrter Bewerber,
es tut mir Leid, dass Sie dies so empfunden haben und kann auch Ihre Enttäuschung über eine Absage verstehen.
Das erste Gespräch beendeten wir mit der Kommunikation der weiteren Vorgehensweise. Die lautet in Kurzform, jeder macht sich Gedanken wie und ob ein Fortschreiten der Gespräche sinnvoll ist. Dies erfolgt immer so da eine Bedenkzeit beiderseits mehr als fair ist. Andere Bewerber würden dieses Vorgehen bestätigen können.
Eine Wertschätzung haben Sie u.a. auch im Nachgang erhalten. Dort habe ich Ihre durchaus weitreichenden Qualifikationen positiv angesprochen und Ihnen die Gründe für unsere Entscheidung mitgeteilt. Ein Feedback zu dem Gespräch gab es wie Sie auch selber geschrieben haben daher umgehend. Ebenso gaben Sie Ihr Feedback zu der angenehm empfundenen Gesprächsatmosphäre.

Wir akzeptieren Kununu als freie Plattform und auch ein kritisches Feedback ist uns sehr wichtig um daraus lernen zu können. Tu Gutes und sprich darüber ist wichtig, lernen können wir jedoch nur von Kritik Ich bedanke mich für Ihr Feedback und die investierte Zeit und wünsche Ihnen auch für die Zukunft alles erdenklich Gute.

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 als IT-Architekten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, leider passt die angebotene Stelle derzeit nicht zu meiner persönlichen Lebenssituation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heiko Naß

Vielen Dank für das gute Feedback und Ihr Interesse an der Centracon. Schade das es nicht gepasst hat. Absolut wichtig ist, dass Job und Privatleben miteinander vereinbar sind. Das ist bei uns Beratern eine große Herausforderung.

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als IT-Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei allen Gesprächen und Telefonaten nicht nur die Interesse an meiner Arbeitskraft, sondern auch die an meiner Person vermittelt bekommen. Insgesamt hinterlässt die Centracon AG einen sehr guten und vor allem seriösen Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heiko Naß

Vielen Dank, ein gutes und für uns wichtiges Feedback. Gut und erfreulich das es uns gelingt unsere Kultur und unsere Werte zu vermitteln.

Bewerbungsgespräch mit einer Vielzahl inhaltlicher Schwerpunkte in einer angenehmen Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 als (Senior) Consultant/Manager Digitale Transformation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heiko Naß

Guten Tag,

das tut mir und uns Leid das Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Wir bitten dies zu entschuldigen, unser Ziel ist es nicht nur das jeder Bewerber eine Rückmeldung erhält, sondern dies auch innerhalb kurzer Zeit. Ich würde mich freuen wenn Sie uns nochmals kontaktieren, damit wir prüfen können wo der Fehler bei uns war. Auch durch das verteilte Arbeiten in Covid19 Zeiten sollte das nicht passieren. Danke auf jeden Fall für das Feedback das uns sensibilisiert noch besser zu werden. Viele Grüße Heiko Nass

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess, toller Arbeitgeber!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Kaufmännische Angestellte /Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Solution Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heiko Naß

Vielen Dank für die gute Bewertung

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als IT-Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heiko Naß

Vielen Dank!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden