24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Grund flacher Organisationsstrukturen sind die klassischen Aufstiegschancen wie sie in großen Unternehmen bestehen eher nicht gegeben.
Der Kollegiale Zusammenhalt ist auch über die Ferne sehr gut. Ein Team in dem die "Chemie" stimmt.
Kurze Wege, klare Strukturen und Ziele. Einen für beide Seiten tragbaren Konsens zu finden ist kein Problem.
Individuelle Ausstattung und Räume sind auf einem hohen Niveau. Persönliche Wünsche zur Ausstattung werden ebenfalls berücksichtigt.
Je nach Projektsituation ist Flexibilität in der Ausgestaltung des eigenen Einsatzes beim Kunden gefragt. Auf Grund eines kleinen Teams jedoch nicht überraschend, Allrounder finden sich hier schneller ein.
Engagierte Chefs und Kollegen, eine gute Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima.
In der Firma ist das Areitsklima super, beim Kunden meist auch.
Durch die doch sehr weite Kundenverteilung der Firma sind die Wegestrecken nicht immer optimal und stellen eine hohe Belastung dar. Je nach Kunde ist aber auch Homeoffice oder Arbeit im Schloss möglich.
Durch die örtlich verteilte Arbeit ist es natürlich schwer immer direkt Hilfe zu bekommen, aber wenn man Zeit hat, dann wird auch geholfen.
Immer ein offenes Ohr, immer auf der Suche nach einer beiderseitig zufriedenstellenden Lösung.
Das Schloss ist aussergewöhnlich als Arbeitsumfeld - aber im positiven Sinne.
Es gibt monatliche Teammeetings, die sind auch immer sher positiv.. Persönlich fehlt mir eine vernünftige Kommunikationsplattform, welche über den direkten Chat hinausgeht.
Je nach Projekt ist dies unterschiedlich.
Sehr gut - natürlich in Abhängigkeit von der Kundensituation. Aber auch hier wird dem Mitarbeiter "ein Ohr geschenkt", sollte es mal kriseln.
Der Bekanntheitsgrad ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Was die Qualität anbelangt (Rezeption und Akzeptanz beim Kunden) habe ich bisher durchweg positive Rückmeldungen bekommen.
Urlaub wird mit Hinblick auf die aktuelle Projektsituation gewährt - dann aber unkompliziert und schnell (5 Minuten sind rekordverdächtig). Allerdings muss man objektiv anmerken, dass Consulting oftmals mit längeren Abwesenheiten einhergeht.
Dem Mitarbeiter wird einiges an Selbststudium abverlangt, insbesondere bei den Standard Herstellerzertifizierung. Aber sehr interessante Angebote im Hinblick auf Projektmanagement und Architektur.
Marktgerechte und durchaus faire Entlohnung. ME großzügige Firmenwagenregelung (Consultant).
Ich denke doch.
Der Kollegenzusammenhalt wird aktiv durch regelmäßige Teamdays gefördert und es finden zahlreiche Events wie z.B. das Sommerfest statt. Bei Schulungsmaßnahmen wird darauf geachtet, dass mindestens zwei Kollegen daran teilnehmen. Dennoch ist anzumerken, dass aufgrund der Projektlage der Kontakt zu den Kollegen häufig nur sporadischer Natur ist - trotzdem super Zusammenhalt und gegenseitige Untersützung.
Absolut direkter "Draht" zu den Vorgesetzten
Ein Schloß - was will man außer Klimatisierung noch mehr?
Im Rahmen der regelmäßigen Teamdays wird die aktuelle Situation des Unternehmens objektiv und transparent dargestellt.
Bisher nur Projekte bei Enterprise-Kunden.
Hier wird darauf Wert gelegt wird, dass sich jeder wohlfühlt und man sich nicht verstellen muss. Das kenne ich so aus der Vergangenheit nicht, da können sich andere ne Scheibe abschneiden. Wenn man Rückenschmerzen hat, kann es sogar sein, dass der Chef mit einem Stuhl mit Massageliege "angerollt" kommt ;-) *thumbs up*
Und über unseren Standort kann man sich wirklich nicht beschweren - im Schloß Eicherhof zu arbeiten wirkt natürlich ganz anders als in einem Bürokomplex. Wenn ich aus dem Fenster gucke, sehe ich keine Autobahnen sondern eine schöne Wiese mit Apfelbäumen und Paare die getraut werden. Ja das ist schon ganz nett hier :-)
Das Arbeiten ist etwas chaotisch, was auch schon mal störend sein kann. Ich glaube aber es kommt daher, dass hier jeder verschiedene Aufgaben hat und jeder Einzelne wichtig für den Erfolg der Firma ist und das ist doch letztendlich positiv.
GANZ SCHLIMM: Die Ausfahrt von der A3 aus nach Leichlingen ist gesperrt - geht gar nicht :((
Um Mittags besser kochen zu können brauchen wir mehr Ausstattung. Wie z.B. ein neues Schneidebrett (das Glasschneidebrett macht die Messer stumpf).
Wie wäre es mit internationalen Projekten?
Wir realisieren interessante und anspruchsvolle Projekte bei namenhaften Unternehmen - dies mit tollen Kollegen - darauf bin ich stolz!
Im Kundeneinsatz liegt der Fokus auf "Work", trotzdem wird immer auch der Einsatz aus dem Office oder dem Homeoffice in Betracht gezogen - das bringt Freiräume
Der klassische Weg ist durch die flachen Hierarchien begrenzt, durch Expertise oder Themenverantwortung kann dies jedoch prima ausgeglichen werden
Consultants sind meistens im Einsatz bei Kunden, daher wird in den monatlichen Teamday investiert. Hier sieht man sich und tauscht sich aus.
Haben immer ein "offenes Ohr", gehen auf die persönlichen Bedürfnisse ein und sind kritikfähig
Man kann sich kaum entscheiden: Schloss Eicherhof oder doch Homeoffice
Durch hohe Flexibilität in der Arbeitseinteilung und dem Arbeitsort (Homeoffice) sehr gut.
Bei guter Leistung im Vertrieb sind auch überproportionale gute Jahresgehälter möglich. Fair und Leistungsorientiertes Modell!
sehr, teils auch zu, abwechslungsreiche Aufgaben, von Langeweile keine Spur.
Kleines Team, engagierte Vorgesetzte, innovative Ansätze, neben der Arbeit kommt der Mitarbeiter nicht zu kurz
Flexible Arbeitszeit und Freiheit bei der Wahl des Arbeitsortes. Auch wenn die Arbeit von zu Hause schön ist kommt man immer wieder gerne ins Büro nach Leichlingen, insbesonder aufgrund der wunderschönen Räumlichkeiten und der Lage.
Modernste Endgeräte und Kommunikationsmöglichkeiten
* monatliche Teamdays schaffen nebem fachlichen Austausch eine gute zwischenmenschliche Plattform
* als Mitarbeiter fühlt man sich wie ein Unternehmer
* pers. Leistung wird transparent und honoriert
* normales Arbeitspensum und Arbeitszeiten
* bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen sind alle Familienmitglieder immer gerne wilkommen
* großes Verständnis für familiäre Situationen jeglicher Art
* freie Arbeitsplatz und Arbeiszeitwahl, soweit es die Kunden und interne Termine ermöglichen
* gute Zusammenarbeit
* hohe Hilfsbereitschaft untereinander
* Familiärer und fairer Umgang miteinander
* Wertschätzende Behandlung
* Realistische Vergabe von Zielen und deren Bewertung
* Kurze und transparente Entscheidungswege
* tolle Büroräume in einem kleinen Schloss im Grünen
* anspruchsvolle Themen
* interessante Kunden und Projektmandate
* immer wieder pfiffige neue Ideen
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Chefs und Kollegen
Reisetätigkeit recht hoch.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander und die interessanten Projekten.
Je nach Projekt die langen Reisezeiten.
Falls möglich im Vertrieb Projekte im Umkreis zu priorisieren.
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bekommt man privates mit geschäftlichen kombiniert.
Trotz verteilter Arbeitsorte wird Wert auf die Kommunikation untereinander gelegt und grötenteils auch gelebt.
Die meisten Consultants sind eher unterhalb dieser Altergrenze.
fairer Umgang miteinander.
Kritikfähig
Durch die verteilung auf die unterschiedlichen Projekte kommt es zwangsläufig zu Kommunikationsproblemen.
Diese halten sich aber größtenteils im Rahmen
In der IT arbeiten nicht so viele Frauen.
Die Projekte sind Anspruchsvoll und dadurch auch sehr intereressant
So verdient kununu Geld.