4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keinerlei Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung. Die eigene Meinung ist selten gefragt, Kritik wird sogar bestraft.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchien! Eine patriarchalische und autoritäre Struktur hat in einem modernen Kulturbetrieb heutzutage nichts mehr zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben, wenig Wertschätzung der Arbeit.
Image
Unter den Angestellten und Dienstleistern hört man sehr viel Kritik am Führungsstil und dem Arbeitsklima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt man sich gerne sozial und umweltbewusst. Tatsächlich steht der Profit aber zu sehr im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde mir aktiv nie angeboten und aus Kostengründen der Wunsch danach sogar ausgebremst.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, das aber leider zunehmend frustriert ist. Die besten Mitarbeiter haben längst gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Loyalität seitens der GF den langjährigen Mitarbeitern gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Eine Fortbildung in Personalführung und Mitarbeiter-Motivation würde der Geschäftsführung gut zu Gesichte stehen!
Kommunikation
Was oben beschlossen wird, erfährt man dann meist aus der Zeitung.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeitsfeld
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung ihrer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Management Austausch
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut, allerdings wird dies von der Führungsriege anständig vermasselt. Falscher Ton und schlechte Laune wird gern ausgelebt und an die Mitarbeiter weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nie angeboten, obwohl mehrmals angefragt.
Gehalt/Benefits
Tarifvereinbarungen eher so la la, nicht wirklich wertschätzend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das schreibt die CS gern auf ihre Fahne, leider an der Praxis gescheitert.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kann man sehr gut auskommen, allerdingst fehlt es leider an Rückgrad. Hinter den Rücken des Management wird gern kritisiert. Leider, wenn es darauf an kommt, hält fast jeder den Mund.
Vorgesetztenverhalten
Launisch, fachlich fragwürdig, eher uninteressiert, ausser es läuft fast falsch. Keinerlei Unterstützung oder Hilfestellung bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Mieserabel, kleiner Arbeitsbereich, schlechtes Raumklima, laut, keine Rücksichtsnahme auf Kollegen.
Kommunikation
Befehlston und sofortige Erledigung erwünscht, timemanagement wird schwer.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Kultur ist die kollektive Programmierung des Geistes.“ (Geert Hofstede)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weil er Eigeninitiative und kreative Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeiter fördert und unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell und trotzdem cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Centralstation Veranstaltungs durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Centralstation Veranstaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Centralstation Veranstaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.