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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Motiviertes Team, super Zusammenhalt, grosse Vision

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz in der Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, work from home ist kein Problem. Leistung zählt mehr als Transparenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer, die viel vorgegebene Struktur verlangen, könnten sich etwas verloren fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und freundlich, auf gute Zusammenarbeit wird wert gelegt.

Image

Gute Investoren und Industrieverbindungen sorgen für ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hängt vom Arbeitsvolumen ab - bei viel Zeitdruck ist auch das Arbeitsvolumen hoch. Wechselt sich aber ab mit Zeiten, in denen auch wieder Luft ist. Generell wird wert auf Work-Life-Balance gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist gefragt, aber wer sie zeigt, kann sich auch entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Start-Up, daher sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Selbstständigkeit, Transparenz und Kollegialität wird gefördert.

Arbeitsbedingungen

Typisches Start-Up Umfeld, Grossraumbüros / Schreibtische in Coworking Spaces.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, durch Büros in verschiedenen Zeitzonen (San Francisco und Berlin) kann sich die Kommunikation manchmal verzögern. Calls finden manchmal später am Abend oder früh am Morgen statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind nicht mit einem corporate Job vergleichbar, aber es gibt deutliche Bestrebungen fair zu bezahlen und gute Sozialleistungen zu bieten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und wechseln häufig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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