Ihr Unternehmen?

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Centroplan 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Unternehmen will modern und mitarbeiterfreundlich sein, in der Realität ist die Kultur aber eher altmodisch.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geilenkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung stärken, miteinander auf Augenhöhe arbeiten und die Bedeutung jedes Einzelnen für den Unternehmenserfolg anerkennen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen fehlt und von den Vorgesetzten kommt wenig Lob oder echte Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist zwar möglich, wirkt aber eher geduldet als gewünscht. Überstunden gehören leider zum Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind super nett, halten zusammen und sorgen für Spaß bei der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an echter Wertschätzung und Menschlichkeit, viele Entscheidungen wirken distanziert und wenig empathisch.

Arbeitsbedingungen

Positiv hervorzuheben: Höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden und funktional.

Kommunikation

Viele Informationen bleiben bei den Vorgesetzten hängen, Mitarbeitende werden selten mit einbezogen, das sorgt für ein Gefühl von Ausgrenzung.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht ist das Niveau hier unter dem Branchendurchschnitt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen kaum gelebt. Frauen sind, soweit ich es gesehen habe, in Führungspositionen nicht vertreten und scheinen es nach meinem Empfinden generell schwerer zu haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Centroplan HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Rückmeldungen ehemaliger Kolleginnen und Kollegen helfen uns dabei, Entwicklungen einzuordnen und bestehende Maßnahmen weiter zu schärfen.

Einige der von dir angesprochenen Themen – insbesondere Kommunikation, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance – haben wir bereits seit einiger Zeit im Fokus und arbeiten kontinuierlich an klareren Abläufen und einer transparenteren Einbindung aller Teams.

Gleichzeitig erhalten wir im Unternehmen viele Rückmeldungen, die ein anderes Bild zeigen: Wertschätzung im Arbeitsalltag, die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Teams sowie flexible Arbeitsmodelle werden von vielen Kolleginnen und Kollegen positiv erlebt und aktiv genutzt. Auch unsere Initiativen zu Chancengleichheit und Weiterentwicklung werden regelmäßig erweitert und weitergeführt.

Uns ist bewusst, dass Erfahrungen individuell sein können. Umso wichtiger ist es, unterschiedliche Perspektiven aufzunehmen und in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein Centroplan HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.