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Centroplan 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Erzählen, leider nicht viel dahinter

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geilenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegiale Miteinander ist gut.

Work-Life-Balance

Überstunden werden inoffiziell vorausgesetzt. Jedoch werden diese Stunden als Gleitzeitstunden angerechnet, da die Mehrarbeit nicht offiziell angeordnet wurde. Leistet man diese Mehrarbeit jedoch nicht, ist die Arbeit nicht mal ansatzweise zu bewältigen.

Gehalt/Benefits

Für diese Branche unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einerseits ja, da Centroplan mit der Gewonnenen Energie eine Riesen Sparte abdeckt. Andererseits werden unendlich viele Fahrten mit den Autos unnötigerweise und doppelt getätigt, was wiederum kontraproduktiv ist.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den Vorgesetzten an.

Arbeitsbedingungen

Wahnsinnig viele Kollegen in den einzelnen Büros, was eine extreme Lautstärke mit sich bringt

Kommunikation

Nicht in jeder Abteilung ist die Kommunikation gleich gut.

Gleichberechtigung

Größtenteils ja, jedoch ist die Frauenquote generell sehr gering

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Centroplan HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Centroplan zu schildern.

Es freut uns, dass Du das kollegiale Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorhebst – das zeigt, dass zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur spürbar sind.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Die Einführung unseres Gleitzeitmodells war ein bewusster Schritt, um unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber gerecht zu werden und Dir sowie allen Mitarbeitenden mehr Flexibilität zu ermöglichen. Dass das Arbeitspensum dennoch als sehr hoch empfunden wird, ist uns bewusst. Als wachsendes Unternehmen stehen wir vor der Herausforderung, mit dem gestiegenen Projektvolumen Schritt zu halten – genau deshalb arbeiten wir intensiv daran, Prozesse zu optimieren, neue Kapazitäten zu schaffen und unsere Teams gezielt zu entlasten.

Auch räumlich bringt unser Wachstum neue Anforderungen mit sich. Unsere aktuellen Büroflächen stoßen inzwischen an ihre Grenzen – eine Situation, die wir aktiv angehen: Der Bau eines neuen, modernen Bürogebäudes ist bereits in vollem Gange. Auch wenn ein solcher Bau nicht über Nacht realisierbar ist, freuen wir uns, Anfang nächsten Jahres ein deutlich großzügigeres, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld beziehen zu können.

Zu Themen wie Kommunikation, Führung und Nachhaltigkeit befinden wir uns in einem laufenden Verbesserungsprozess. Dein Feedback hilft uns dabei, weitere Ansatzpunkte zu identifizieren und daran zu arbeiten, dass unser Arbeitsumfeld den Ansprüchen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.

Vielen Dank nochmals für Deine offenen Worte. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Dein Centroplan HR-Team

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