6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erreichbarkeit, Flexibilität, unkomplizierter Umgang, Zugänglichkeit. Es ist ein eher kleiner Familienbetrieb also keine langen "Amtswege". Es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Machmal fehlen klare, allgemeingeltende Richtlinien. Die Firma befindet sich im Wachstum, es muss teilweise mehr Struktur her. Wie gesagt, zu Thema Gehalt und Sozialleistungen könnte man noch etwas ausbauen.
Werden mit dem Arbeitgeber besprochen.
Es gibt viel zutun aber auch immer Zeit für soziales Netzwerken oder einen Kaffee.
Work in Progress
Hier gibt es definitiv sehr viel Flexibilität, sodass jeder seine Balance finden kann.
Wir haben viele junge Talente, die als Azubis begannen und jetzt Teil unserer Firma sind. Weiterbildung/Spezialisierung ist bedingt möglich, es müssen natürlich dabei die Arbeitszeiten berücksichtigt werden und Einzelheiten mit der Geschäftsleitung vereinbart.
Gehälter sind OK, mittlere Ebene. Es wird allen Angestellten eine Zusatzversicherung seitens der Firma geboten. Betreibliche Altersvorsorgepläne sind möglich. Insgesamt könnte hier sicherlich noch etwas ausgebaut werden.
Ein bisschen mehr "Teamspirit" könnte nicht schaden...
Das Alter definiert den Umgang nicht. Hier kommunizieren alle auf derselben Ebene, entscheidend ist die individuelle Umgänglichkeit.
Sehr dynamisch. Ob physisch oder remote, immer mit dabei und kurzfristig ansprechbar, offen und unproblematisch.
Umgebung ist im Büro angenehm, viel Helligkeit und "Amenities", mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar.
Die Möglichkeiten zur Kommunikation auf Augenhöhe sind allen gegeben.
Hier gibt es jung, alt, männlich, weiblich und die verschiedensten Nationalitäten. Keine Vorurteile und keine Präferenzen.
Das kommt auf die Stelle und Erwartungen eines jeden an, es gibt sehr viele interessante Aufgaben, in denen man selbst ausbauen und aufbauen kann. Innerhalb der Firma gibt es diverse Aufgabenbereiche, wer Interesse hat kann wachsen und seine Stärken einbringen. Natürlich gibt es auch gewisse Routinen aber das gehört zu jedem Job.
Ich wurde gut von den Kollegen aufgenommen.
Braucht hier und da ein upgrade, ist aber auf dem guten Wege zur Besserung.
Jeder hat seine Pflichtstunden im Kopf und kann dann für sich selbst einteilen, wie er sie abarbeitet.
Hilft mir auf jeden Fall mich weiterzubilden.
Kann man sich nicht beschweren.
Hier und da sind sich Kollegen sehr umweltbewusst z.B wird im Lager der Abfall in bestimmten Containern recycelt.
Ab und zu konzentrieren sich manche Kollegen eher auf ihre eigenen Pflichten.
Egal welches Alter, Geschlecht oder kultureller Hintergrund man hat, jeder geht mit jedem freundlich und respektvoll um.
Sehr offen, hilfsbereit und meistens online, egal wo sie sich befinden.
Arbeitszeiten sind relativ flexible, Gehalt zufriedenstellend, offene Kommunikation, respektvoller Umgang mit den Kollegen und und und...
Sie haben eine horizontale Kommunikation.
Jeder Kollege/ jede Kollegin wird gleichermaßen behandelt.
Wenn man Freude daran hat, Lieferanfragen zu schreiben, Bestellungen zu tätigen, können die Aufgaben auch sehr interessant für einem sein.
nix
Das Meiste
Ist nicht mein Job gewesen. Wer sich auskennt und Vorschläge macht, fliegt eher schnell, weil dann Andere genervt sind.
Man hackt den ganzen Tag Anfragen bei SAP rein und schreibt dann Angebote. Wer es mag...
Nun ja, morgens sind die meisten erstmal 30 min damit beschäftigt, sich ein Frühstück zuzubereiten. Die Chefs kommen ja meit erst ab 10:30 h oder später.
Da sind die geizig. Nehmen aber alles mit, was andere zahlen und das möglichst in der Freizeit
Er Konkurenz statt Teamwork.
Eher unterdurchschnittlich
Der eine ist zu alt und nicht häufig dabei und die andere führt nicht, weil sie es wohl nie gelernt hat. Ohne klare Zielvorgaben geht es aber nicht
Alle sitzen in einem Büro. Drei Leute hören gleichzeitig unterschiedliche Musik. Kann man nicht konzentriet arbeiten.
Einmal die Woche wird mit allen Mitarbeitern diskutiert, wie man es gern hätte und dann erzählt einem der Lagermitarbeiter wie es geht. Das geht so nicht.
eher unterdurchschnittlich. Die sind eher geizig
Mehr weiblich Beschäftigte.
eher Routine statt Herausforderung.