2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Wachsendes Team mit großem Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ingersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office/Remote Work, Flexibilität des Managements an persönliche Situation des Arbeitnehmers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits für Mitarbeiter, wenig Aufstiegschancen im kleinen Team
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bedingungen an allen Standorten schaffen (z.B. Mittagessen für Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Standort
Image
Etwas stiefmütterlich, muss schneller mit der Zeit gehen
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten in der Hochsaison (branchenüblich), Abschalten außerhalb der Arbeitszeit kann schwer fallen
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings zu arbeitsrelevanten Themen finden statt, mehr externe Weiterbildungsoptionen und Aufstiegschancen wünschenswert
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, Sozialleistungen ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CEPA beteiligt sich an mehreren sozialen und nachhaltigen Initiativen, z.B. pflanzt einen Baum pro Reiseteilnehmer in Costa Rica über Saimiri Foundation und Green Initiative.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege ist ansprechbar für Hilfe und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben mehr Erfahrung und werden respektiert
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros (Umzug in neues Büro in Aussicht), aber auch Zeit für bessere Laptops und richtige Telefone für alle Mitarbeiter (evtl. Diensthandy?)
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, offene Kommunikation möglich
Gleichberechtigung
Das Team ist von Frauen dominiert
Interessante Aufgaben
Planung von Studienreisen ist sehr abwechslungsreich und kann Spaß machen, andere zusätzliche Aufgaben werden manchmal auf Mitarbeiter abgewälzt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiengeführtes Unternehmen "that cares" - internationales Team, spannendes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ingersheim gearbeitet.
Image
Insbesondere in den USA sehr gut
Work-Life-Balance
Außerhalb der Hochsaison ok - in der Hochsaison hohes Arbeitsaufkommen - dafür aber flexible Homeoffice Optionen
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen dem Tourismussektor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Neutralisierung aller Studienreisen durch die Finanzierung von CER's und durch das Anpflanzen von Bäumen & Unterstützung von Hilfsprojekten z.B. in Guatemala
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll, aufgeschlossen - Probleme und Fragen können jederzeit angesprochen und geklärt werden
Arbeitsbedingungen
Paperless Office mit entsprechenden technischen Möglichkeiten - Büroräume im alten Schloss nicht unbedingt optimal
Kommunikation
Über Teams sind alle Mitarbeiter jederzeit erreichbar
Interessante Aufgaben
Organisation maßgenschneiderten Studienreisen in ganz Europa ist sehr abwechslungsreich und interessant
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen