Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CERA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gutes Betriebsklima und Zusammenarbeit
Jedem Mitarbeiter wird ermöglicht, seinen persönlichen Bedürfnisse gerecht zu werden (Urlaubsplanung, Arbeiszeitgestaltung....)
Totale Überwachungsstaat, Mitarbeiter werden mit Kameras ausspioniert
Friss oder stirb, es wird über die eigenen Mitarbeiter ab gelästert und hergezogen. Aussage eines älteren Kollegen, die brauchen immer jemand auf dem sie rumhacken können
Mobbing der Geschäftsführung gegenüber Mitarbeitern gab es nicht nur einmal!
Überwachung durch Kameras die teilweise sogar versteckt waren.
Auch offensichtliche Kameras die sich ständig in ihrer Position ändern, je nachdem wo die Kollegen sich gerade an den Maschinen etc. aufhalten.