Cerdia

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Große Unterschiede in den verschiedenen Bereichen.

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Cerdia? Kennt niemand dem man sagt, dass man dort arbeitet. warum? Weil das Management keinen Wert darauf legt Marketing und Personalmarketing zu machen.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung war es ok. Wenn nicht gerade erwartet wurde, dass man am Wochenende seine offenen Tasks abarbeitet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In diesem Punkt ist die Cerdia sehr gut aufgestellt

Kollegenzusammenhalt

Für mein Team kann ich nur das Beste sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur war so, dass es sehr viele Altersbedingte Abgänge gab und man Mühe hatte, junge Nachfolger:innen zu finden

Vorgesetztenverhalten

Leider herrschen hier oft Micro Controlling und altbackenes Management vor. Modernes Leadership sieht anders aus

Arbeitsbedingungen

Arbeiten wie in den 80er. Alles etwas altbacken. Von den Gebäuden, den Büros bis hin zur Ausstattung.

Kommunikation

Ergebnisse aus Firmenumfragen wurden lieber unter den Teppich gekehrt als sie offen anzusprechen und eventuelle Maßnahmen daraus abzuleiten. Veränderung war nicht wirklich gewünscht

Interessante Aufgaben

Ja, die gab es zuhauf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist durch den Tarif der chemischen Industrie sehr attraktiv und fair im Vergleich zu anderen Unternehmen und Sektoren. Es gibt eine sehr gute betriebliche und tarifliche Altersvorsorge. Darüber hinaus sind wir weniger von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen wie Unternehmen aus anderen Bereichen wie z.B. der Automobilindustrie.

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Den Namen Cerdia noch mehr und besser nach außen tragen ist wichtig, da ist das Unternehmen jedoch verstärkt dran.

Work-Life-Balance

Es gibt natürlich auch Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, aber wo gibt es das nicht?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Tarif chemische Industrie

Vorgesetztenverhalten

Die Unterstützung und der Rückhalt ist absolut gegeben. Ich werde mit meinen Aufgaben gefordert und kann mich dabei gut weiterentwickeln. Wenn ich Rücksprache oder Beratung brauche, kann ich die Hilfe zeitnah suchen.

Kommunikation

offene & transparente Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und helfen dabei mich weiter zu entwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hat abgenommen

Vorgesetztenverhalten

Ziehen Ihr Ding durch, haben kein offenes Ohr, Probleme werden ignoriert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management in Basel.
Nur Karriere Bedachte sind dort, die meist ahnungslos sind wie es vor Ort in Freiburg abläuft.

Verbesserungsvorschläge

Das Managen in Basel müsste dringend ausgetauscht werden. Dann würden weniger Leute davon laufen.

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War früher ein sehr guter Betrieb als Rhodia. Als Cerdia kennt man den Betrieb nichtmal in Freiburg. Hat sich sehr zum negativen verändert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld mehr. Soll angeblich wieder eingeführt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War früher mal gut, jetzt kann man es vergessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon gesagt,werden ältere Mitarbeiter nur ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Räumlichkeiten. Es wird in nichts investiert. Selbst IT ist veraltet.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter werden ausgenutzt, jüngere bleiben schon gar nicht. Sobald sie den Betrieb durchschaut haben gehen sie.

Interessante Aufgaben

Sehr schlechtes Betriebsklima

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Es wird einiges gemacht.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind wirklich Langjährig dabei.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, Lob findet statt.

Arbeitsbedingungen

Einzelbüro ist Top

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Weiterentwicklung des Mitarbeiters im Fokus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Fokus auf dem Mitarbeiter und seiner Entwicklung

Work-Life-Balance

Home Office möglich, Freizeit gut planbar

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Themen werden bei Cerdia groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Super Team, gute Chemie

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Rückendeckung vom Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Notwendiges Equipment vorhanden, up to date. Räumlichkeiten teilweise in die Jahre gekommen

Kommunikation

Offene, faire Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfalt an verschiedenen Themen, Anlagen und Prozessen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Investitionen in den Standort und moderne Technologien

Arbeitsatmosphäre

Enger Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wie üblich in der chemischen Industrie - hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Meist vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Standort von 1927. Von alt solide bis topmodern ist alles dabei

Kommunikation

Regelmäßige umfangreiche Infos über die geschäftliche Lage und die aktuelle Situation im Betrieb

Interessante Aufgaben

Spannendes technologisches Umfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Homeoffice möglich, Gehalt passt auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles Veraltet, keine Prozesse, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen in die Infrastruktur, Vorgesetzte Austauschen und die Generellen Prozesse und Arbeitsweisen Aktualisieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr Steif und geprägt durch eine "Sie" Kultur

Image

unter Cerdia kaum bekannt, erwähnt man Rhodia klingelt es bei den meisten

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Chance auf Spontanes Homeoffice falls benötigt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt per Tarifvertrag

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit für die älteren Kollegen, allerdings muss man selbst zurückstecken oder für zwei Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

komplett inakzeptabel

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Gebäude, schlechte Infrastruktur

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Interessantes Tätigkeitsfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Pausen Regelungen auf der Schicht. Angebote wie Hansefit oder Prämien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mangeldne Kommunikation und das arbeiter nur als Nummer gesehen werden

Es wird nicht auf die Gesundheitlichen Folgen gedacht, und wenn man Krank ist oder wird meist vom Vorgesetzten Schikaniert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Jugend setzen. Gehalt und Arbeitsweise beibehalten. Und mehr für die Generation machen die wo die Firma mal stemmen soll, wenn unsere Generation in Rente geht

Arbeitsatmosphäre

Wird nur als Nummer gehandelt

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Durch die schlechten Zahlen und den häufigen Verkauf eher durchwachsen

Work-Life-Balance

Durch Demographie fast kein Urlaub oder Gleitzeit möglich, wegen unterbesetzung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist das einzige was die Jungere Belegschaft noch hier hält

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest versucht es die Betriebsführung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist noch recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Grauenhaft... egal wie alt oder der Gesundheitszustand
Die Arbeit muss! Fertig sein und gemacht werden !

Vorgesetztenverhalten

Absolut Schlecht
Hierarchie wird Konsequent durchgesetzt und Vetternwirtschaft überall

Arbeitsbedingungen

Katastrophe... Anlagen aus dem 20 Jahundert

Kommunikation

Keine vorhanden und auch keine Transparenz

Gleichberechtigung

Noch nie erlebt

Interessante Aufgaben

Keine ..Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung während der Einarbeitung, aktiver, abteilungsübergreifender Austausch mit den Kollegen, tolle Zusammenarbeit, Weiterbildung und Invest in den Mitarbeiter (meine Sicht), Work-Life-Balance wird auch gelebt, Kantine ist vorhanden zu sehr vernünftigen Preisen, und viele mehr.

Überzeugt euch selbst!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist nach 3 Monaten nichts negatives aufgefallen - würde mich sehr freuen, wenn das so bleibt. Allerdings muss man dazu sagen: es gibt immer irgendwas, was einem nicht ganz passt.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte noch etwas besser sein.
Vielleicht wäre Hansefit ein weiterer Benefit für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit abteilungsübergreifend funktioniert sehr gut! Macht viel Spaß, weil die Mischung zwischen jungen und erfahrenen Kollegen da ist.

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Durch den ein oder anderen Nameswechsel in den letzten Jahre bestimmt nicht mehr so bekannt wie damals Rhodia.
Das Image der Firma ist dennoch hoch.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub + Tariftage, Gleitzeit, JobRad, Kantine - es ist fast alles da

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, auch abteilungsübergreifend gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich ehrlicherweise nicht richtig beurteilen. Was ich weiß und vor allem zu schätzen weiß ist, dass hier sehr viele Kollegen bereits über 30-40 Jahre sind. Das spricht definitiv für das Unternehmen!!!

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kann ich nur von meinem Vorgesetzten sprechen und von denen, mit denen ich zu tun hatte. Mein Vorgesetzter hat sich trotz Mitarbeitermangel die Zeit genommen und mich ausführlich eingearbeitet. Wir tauschen uns täglich aus, was aktuell ist, wo Handlungsbedarf ist, was gut lief und worauf man achten sollte. Gleiches kann ich von einigen anderen Führungskräften behaupten, mit denen ich bereits zusammengearbeitet habe. Man merkt ganz eindeutig, dass Vorgesetzte auch dazugelernt haben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte, Home Office Möglichkeit je nach Tätigkeit, höhenverstellbare Tische (falls noch nicht vorhanden werden diese Stück für Stück umgerüstet).

Gleichberechtigung

Sieht man deutlich, dass es keine Unterschiede nach Geschlechtern gibt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit fast dem ganzen vielfältigem Chemie-Betrieb. Wirklich spannend!