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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cerdia
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cerdia
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt ist durch den Tarif der chemischen Industrie sehr attraktiv und fair im Vergleich zu anderen Unternehmen und Sektoren. Es gibt eine sehr gute betriebliche und tarifliche Altersvorsorge. Darüber hinaus sind wir weniger von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen wie Unternehmen aus anderen Bereichen wie z.B. der Automobilindustrie.
-Hansefit und Jobrad
-Geben sich wirklich mühe mit Kursen für die Gesundheit
-Gute Kantine
Offene Kommunikation, Weiterentwicklung des Mitarbeiters im Fokus
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Viele Investitionen in den Standort und moderne Technologien
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Es gibt noch Abteilungen wo die Atmosphäre stimmt, diese werden von Jahr zu Jahr aber immer weniger
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Das nur 1x im Jahr eine Apfelaktion ist wo es für 750 Mitarbeiter gefühlt nur 6 Kisten Äpfel gibt (wer zuerst kommt malt zuerst)
-Zu wenig personal
-zu viel Stress
-zu viel Druck
Vorgesetzten erwarten zu viel was Arbeitstechnisch unmöglich umzusetzen ist.
Auf Mitarbeiter in der Produktion wird grundsätzlich „geschissen“.
Ein „Miteinander“ gibt es hier nicht.
Vorgesetzte legen die Füße Hochs
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Das Management in Basel.
Nur Karriere Bedachte sind dort, die meist ahnungslos sind wie es vor Ort in Freiburg abläuft.
alles Veraltet, keine Prozesse, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
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Es fehlt oft die Transparenz zwischen Personalabteilung und der Rest der Firma. Als Azubi würde ich mir mehr Förderung wünschen- stand jetzt: Billige Arbeitskraft! Es findet kein Werksunterrichts statt und viele Mitarbeiter sind auch ohne wissen also können diese einen nicht ausbilden… Unser Ausbilder wird von der Personalabteilung mit arbeiten zugeschüttet sodass er kaum zeit für uns hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Keine Zeitverträge für gutes und zuverlässiges Personal.
-Mehr Benefits wären schön ( kostenloser Kaffee oder Obst)
-Gerne mehr Grünpflege und auch mehr Orte im Grün für Mitarbeiter zum entspannen.
- Mehr Mitarbeit zwischen Führung und Personal
-Führung sollte einige Tage auf Schicht verbringen um Arbeitsbedingungen und auch Prozesse zu verstehen
Mehr Investitionen in die Infrastruktur, Vorgesetzte Austauschen und die Generellen Prozesse und Arbeitsweisen Aktualisieren
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Das Managen in Basel müsste dringend ausgetauscht werden. Dann würden weniger Leute davon laufen.
Mehr Personal
Mehr Gehalt
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Bitte mehr Verständnis und Respekt als Person und Menschen. Die Arbeit ist sehr toll und würde ich jederzeit weiterempfehlen, aber leider ist Urlaub und Gehalt ein kritisches Thema, weshalb es schon zu Streitigkeiten kam
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Cerdia ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Kollegen verstehen sich Sehr gut in der selben Schicht. Zwischen den Schichten herrscht konkurrenz.
3
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Für mein Team kann ich nur das Beste sagen
5
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Viele Kollegen sind wirklich Langjährig dabei.
5
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Super Team, gute Chemie
5
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Wird immer schwieriger aufgrund der fehlenden Kompetenzen an den wichtigen Stellen und Schnittstellen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cerdia ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Cerdia? Kennt niemand dem man sagt, dass man dort arbeitet. warum? Weil das Management keinen Wert darauf legt Marketing und Personalmarketing zu machen.
2
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War früher ein sehr guter Betrieb als Rhodia. Als Cerdia kennt man den Betrieb nichtmal in Freiburg. Hat sich sehr zum negativen verändert.
unter Cerdia kaum bekannt, erwähnt man Rhodia klingelt es bei den meisten
3
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Durch die schlechten Zahlen und den häufigen Verkauf eher durchwachsen
2
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Sehr schlecht seit den zig Namensänderungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Es werden Weiterbildungen angeboten. Darüber hinaus kann man sich im Unternehmen entwickeln und aufsteigen.
5
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Viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Selbst auf Nachfrage nicht reagiert
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Möglichkeiten sind da
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cerdia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Cerdia schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cerdia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cerdia als eher traditionell.