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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score63 Bewertungen
Stabiler Trend
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt ist durch den Tarif der chemischen Industrie sehr attraktiv und fair im Vergleich zu anderen Unternehmen und Sektoren. Es gibt eine sehr gute betriebliche und tarifliche Altersvorsorge. Darüber hinaus sind wir weniger von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen wie Unternehmen aus anderen Bereichen wie z.B. der Automobilindustrie.
Offene Kommunikation, Weiterentwicklung des Mitarbeiters im Fokus
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Viele Investitionen in den Standort und moderne Technologien
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Die Firma ist gut aufgestellt und bietet den Mitarbeitern ein gutes Gehalt.
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Früher guter Arbeitgeber, heutzutage leider nicht mehr.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management in Basel.
Nur Karriere Bedachte sind dort, die meist ahnungslos sind wie es vor Ort in Freiburg abläuft.
alles Veraltet, keine Prozesse, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
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Maximale Unterbesetzung an fast jeder Stelle. Druck wird immer größer, Überstunden steigen exponentiell, Urlaubsplan wird immer schwieriger, Vorgesetzte schauen wo sie nur können, dass sie nicht angreifbar sind. Wenn sie diese Energie in die Abteilungen stecken würden, waren einige Probleme vorbei.
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-Zu wenig personal
-zu viel Stress
-zu viel Druck
Vorgesetzten erwarten zu viel was Arbeitstechnisch unmöglich umzusetzen ist.
Auf Mitarbeiter in der Produktion wird grundsätzlich „geschissen“.
Ein „Miteinander“ gibt es hier nicht.
Vorgesetzte legen die Füße Hochs
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Die Mangeldne Kommunikation und das arbeiter nur als Nummer gesehen werden
Es wird nicht auf die Gesundheitlichen Folgen gedacht, und wenn man Krank ist oder wird meist vom Vorgesetzten Schikaniert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen in die Infrastruktur, Vorgesetzte Austauschen und die Generellen Prozesse und Arbeitsweisen Aktualisieren
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Das Managen in Basel müsste dringend ausgetauscht werden. Dann würden weniger Leute davon laufen.
Bitte mehr Verständnis und Respekt als Person und Menschen. Die Arbeit ist sehr toll und würde ich jederzeit weiterempfehlen, aber leider ist Urlaub und Gehalt ein kritisches Thema, weshalb es schon zu Streitigkeiten kam
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Führungsebene aufräumen und Jobs nach können nicht nach was sie auf dem Papier haben einstellen.
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Bessere Verteilung der Lasten und bessere Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Cerdia ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Viele Kollegen sind wirklich Langjährig dabei.
5
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Super Team, gute Chemie
5
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Wird immer schwieriger aufgrund der fehlenden Kompetenzen an den wichtigen Stellen und Schnittstellen
3
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Hat abgenommen
Einziger Pluspunkt. Viele Führungskräfte machen es schwer
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cerdia ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


War früher ein sehr guter Betrieb als Rhodia. Als Cerdia kennt man den Betrieb nichtmal in Freiburg. Hat sich sehr zum negativen verändert.
unter Cerdia kaum bekannt, erwähnt man Rhodia klingelt es bei den meisten
3
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Durch die schlechten Zahlen und den häufigen Verkauf eher durchwachsen
2
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Sehr schlecht seit den zig Namensänderungen
1
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Seit der Verlegung des Hauptsitzes in die Schweiz und die Umstellung auf den Haustarifvertrag leidet das Image der Cerdia (vormals Solvay und Rhodia) sehr.
Auch die diversen neuen Ideengeber und die stellenweise unzufriedenen Mitarbeiter machen es schwer für die Firma Cerdia sich für neue gute Leute zu begeistern. Das schadet auch dem Image, manchmal unbegründet.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Es werden Weiterbildungen angeboten. Darüber hinaus kann man sich im Unternehmen entwickeln und aufsteigen.
5
Bewertung lesen
Viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Selbst auf Nachfrage nicht reagiert
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Jährliche Abstimmung über die
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cerdia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Cerdia schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cerdia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cerdia als eher traditionell.
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