kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
aktuell keine Punkte!
Sehr positiv, hier arbeiten engagierte Mitarbeiter, die vorankommen möchten und Lust auf die Energiebranche und neue Themen haben.
Das Unternehmen ist zwar erst knapp über 2 Jahre am Markt, wird aber durch die angebotene Expertise und gelieferte Qualität stark nachgefragt.
Viel Nachfrage durch den Markt, aber es wird trotzdem auf Work-Life-Balance geachtet.
Wissen wird intern geteilt. Extern finden für alle Mitarbeiter jeden Entwicklungsstandes wiederkehrende Beraterschulungen statt, die bei Bedarf sogar in Einzelcoachings münden können. Man versucht jeden Mitarbeiter in gemeinsamer Absprache weiterzubringen und weiterzuentwickeln.
Attraktives Beteiligungsmodell für Mitarbeiter
Die Firma ist sich ihrer Verantwortung bewusst und tut auch gute Dinge in diesem Bereich (z.B. Beteiligung an Solarparks)
Nette und freundliche Kollegen. Alle sind auch sehr hilfsbereit. Es gibt auch Möglichkeiten, sich neben dem Job zu treffen.
Ältere Kollegen werden auch geschätzt.
Vorbildlich, nahbar, offen
Der AG tut sehr viel, um ein gutes Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Sehr offener Umgang miteinander. Entscheidungen und zukünftige Planungen werden möglichst frühzeitig und transparent für alle kommuniziert.
Es spielt keine Rolle, ob männlich oder weiblich. Am Ende zählen die Fähigkeiten und die Leistung.
viele Möglichkeiten, man kann sich auf Wunsch auch in neue Richtungen ausbreiten.
Vielen Dank für dein super Feedback! 🙌
Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders den Teamgeist, die Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Genau das macht uns aus: gemeinsam, offen und mit Freude an neuen Themen. 💜
Schön, dich im Team zu haben! 🚀
6 Wochen Elternzeit für Väter, 1 Monat frei nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, betriebliche Krankenversicherung, Firmenwagen, Homeoffice, 1 Tag Sonderurlaub bei Ableben eines Angehörigen/Verwandten nicht 1. Grades/guten Freund, GF arbeitet selber im System mit - in Arbeitsprozessen drin. Teammanager auch fachlicher Ansprechpartner. Ein Traum hier zu Arbeiten.
Habe noch nichts gefunden nach fast 2 Jahren.
Bleibt so! Bester Arbeitsplatz - VIELEN DANK!
Super Arbeitsklima - miteinander
Guten Ruf bei Kunden für qualitative und quantitative Arbeit.
Es wird Rücksicht genommen. Ich habe ein Kind, Demenzkranke Mutter und Hund. Alles bekomme ich unter einen Hut, obwohl mein Mann Schichten arbeitet.
Unterstützung bei eigener Weiterbildung und Förderung der Karriere. Engagement zahlt sich aus.
Alles unterstützt werden kann steuertechnisch, wird unterstützt und es gibt Umsatzbeteiligung.
Bahnfahren wird bevorzugt, Beteiligungen an Solaranlagen usw.
Wenn Du Hilfe oder Infos brauchst, bekommst Du auch welche.
Habe nichts negatives mitbekommen. Hier gibt es kein Alter!
Lösungsorientiert und wertschätzend
100% Homeoffice, wer mag. Büro steht auf Bedarf zur Verfügung. Ausstattung wird gestellt technisch (Laptop, Monitore, Maus, Tastatur, Dockingstation und finanziell 50% unterstützt für Büromöbel.
alle Infos werden offen kommuniziert ohne Geheimnis
Ich habe als Mutter keine Nachteile gegenüber Kinderlosen oder Männern.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Wow, deine Worte machen uns echt stolz! 🙌
Es freut uns riesig zu lesen, dass du unsere Flexibilität, die Benefits und vor allem den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst. Genau dafür geben wir jeden Tag unser Bestes - ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zu den Menschen passt und nicht umgekehrt. 💜
Danke, dass du deine Erfahrung so ausführlich geteilt hast und noch mehr: Danke, dass du Teil unseres Teams bist! 💜
Einen guten Arbeitgeber machen für mich diverse Kriterien aus, von welchen die nahezu alle bei der cerebricks erfüllt werden. Jeden Aspekt zu nennen, würden den Rahmen sprengen, aber auszugsweise: die Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort, die Unternehmensstruktur und Mitwirkungsmöglichkeiten jedes einzelnen, die Wertschätzung und das Enablement der Mitarbeitenden, die interessanten und vielfältigen Projekte, sowie der Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Nichts - wer etwas zu bemängeln hat, bringt sich ein und sucht gemeinsam mit den Kollegen und der Geschäftsführung nach einer Lösung.
Keine, welche nicht bereits aufgenommen oder umgesetzt wurden.
Es herrschen Transparenz und Fairness hinsichtlich aller Prozesse und Projekte im Unternehmen. Der Draht zu den Vorgesetzten und Führungskräften ist kurz und diese stehen immer für jeden zur Verfügung. Der Umgang untereinander ist kollegial und wenig hierarchisch, wodurch eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre entsteht.
Kollegen und Kunden sprechen sehr positiv über das Unternehmen, die dortigen Umstände und dessen Projekte / Leistungen. Aus meiner Sicht führen die ausgezeichneten Bedingungen zu motivierten und engagierten Mitarbeitenden, welche wiederum erfolgreiche Projekten und zufriedene Kunden nach sich ziehen. So entsteht innen und außen ein sehr gutes Image.
Urlaub kann jederzeit, mit Rücksicht auf die Projekte, auch kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind sehr frei einteilbar und auf jegliche besondere Faktoren des einzelnen wird Rücksicht genommen. Durch viele Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesse ist jederzeit eine Menge zu tun. Wie viel und wann man sich mit den Aufgaben beschäftigt, ist allerdings größtenteils jedem selbst überlassen.
Aufgrund des Alters der Firma befinden sich standardisierte Entwicklungspfade noch im Aufbau. Dennoch wird jedem Mitarbeiter klar kommuniziert, welche Anforderungen für verschiedene Karrierestufen und fachliche Ausrichtungen erforderlich sind. Alle vorhandenen Informationen stehen transparent und frei zugänglich zur Verfügung und jedem werden Zeit sowie Budget für gewünschte Fortbildungen eingeräumt.
Die Gehälter sind, sowohl im Marktvergleich, als auch im Vergleich unter den Kollegen sehr fair. Sie werden rechtzeitig gezahlt und bieten über eine Beteiligung am Erfolg des Teams gleichzeitig Motivation und Potenzial.
Bei den Mitarbeiterbenefits und Dienstreisen wird durchaus bereits auf die Umweltbilanz geachtet. Eine übergeordnete CSR-Strategie steht auf der Agenda und wird mit dem Aufbau / der Einstellung entsprechender Expertise vorangetrieben. Hier ist auf alle Fälle Potenzial, aber sowohl das Unternehmen als auch die Einzelpersonen beschäftigen sich mit dem Thema und sind sich dessen Relevanz bewusst.
Die Kollegen sind untereinander sehr offen und umgänglich. Viele tauschen sich regelmäßig aus oder sind sogar persönlich in Kontakt. Ein ohnehin bereits guter Zusammenhalt wird dabei noch gestärkt durch regelmäßige Teammeetings, gemeinsame Feste oder Workations.
Ältere Kollegen sind mit ihrer Branchen- und Projekterfahrung sehr hoch angesehen und jüngere Kollegen kommen regelmäßig für fachlichen und organisatorischen Rat auf sie zu. Sollte jemand besondere Lebensumstände oder Anforderungen haben, wird selbstverständlich Rücksicht darauf genommen.
Vorgesetzte schätzen die Kollegen sehr und berücksichtigen ihr Feedback und ihre Meinung bei Entscheidungen, Zielen und Interessenkonflikten. Allgemein herrscht ein wenig hierarchisches Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden, welche auf Augenhöhe in Projekte und internen Themen zusammenarbeiten. Es wird im Interesse des Teams gehandelt, ein regelmäßiger Austausch gepflegt und wichtige Informationen zeitnah weitergegeben.
Für cerebricks stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Entsprechend wird ihnen das ermöglicht und geboten, womit sie sich wohl fühlen und was sie für die Arbeit benötigen. Von neuester Hardware, über moderne CoWorking-Spaces, flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrräder und vieles mehr.
Informationen werden nicht über mehrere Ecken weitergegeben, sondern landen immer direkt bei den Mitarbeitenden. Entweder über den bilateralen Austausch mit der Führungskraft, Teamcalls oder regelmäßige Infocalls für das gesamte Unternehmen.
Sowohl unter den Bewerbern, als auch den Mitarbeitenden wird hier jeder gleich behandelt. Die Vielfalt unterschiedlicher Persönlichkeiten und Perspektiven wird bei der cerebricks sehr geschätzt.
Abseits von den vielfältigen Kundenprojekten mit diversen Aufgaben- und Themenbereichen - bei denen die cerebricks sehr sorgsam wählt, welche sie wahrnimmt und welche nicht - kann sich jeder in dem Bereich engagieren, der ihm liegt oder an dem er Spaß hat.
Wow – was für eine großartige und ausführliche Bewertung! 🙌
Vielen lieben Dank für deine Zeit, deine Worte und deinen super reflektierten Rundumblick! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und so viele Aspekte positiv erlebst.
Schön, dich im Team zu haben! 💜
Die Menschen sind der wichtigste Wert von cerebricks.
Kein Büro in Berlin haben :)
Weiterhin motivierte und engagierte Personen anziehen, die das Unternehmen voranbringen möchten, und diese großartige Vielfalt bei cerebricks weiter ausbauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es gibt viel Energie und den Willen, die Dinge richtig zu machen.
Das Image des Unternehmens entwickelt sich gerade erst, aber es geht in allen Bereichen sehr gut voran.
Das Unternehmen hat zwar einen Hauptsitz, ist aber gleichzeitig vollständig remote, was es einfacher macht, Berufs- und Privatleben zu kombinieren. Es gibt viel zu tun, da das Unternehmen sehr neu ist, aber die Balance ist sehr gut.
Da es sich um ein neues Unternehmen handelt, werden viele Dinge in der Struktur noch definiert, aber ich bin sicher, dass es viele Wachstumschancen gibt und geben wird.
In meiner Rolle als Freelancer fühle ich mich gut bezahlt und meine Arbeit wird geschätzt.
Ich bin mir nicht sicher bezüglich dieses Aspekts. Ich glaube, das Unternehmen denkt darüber für die Zukunft nach, aber es gibt noch viel zu tun.
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist unglaublich. Cerebricks hat eine tolle Mischung aus Kollegen verschiedener Altersgruppen und sogar unterschiedlicher Nationalitäten. Alle sind sehr freundlich und offen, man kann die positive Energie des Teams spüren.
Wie bereits gesagt, ist die Kommunikation mit den Kollegen sehr fließend und sie sind immer da, um zu helfen, wenn man Unterstützung braucht. Ich fühle mich von ihnen sehr geschätzt und weiß, dass sie mit meiner Arbeit zufrieden sind.
Ich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten aus. Wir haben immer offene Besprechungen, in denen ich meine Meinungen äußern kann. Er behandelt mich immer respektvoll und zusammen haben wir interessante und relevante Projekte entwickelt
Mir wurden die Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, um die verschiedenen Projekte entwickeln zu können. Als Freiberufler habe ich mein eigenes Equipment, aber mir wurden die benötigten Softwaretools zur Verfügung gestellt, und sie sind immer bereit, mich zu unterstützen. Und ich weiß, dass meine Kollegen, im Fall von Vollzeitbeschäftigten, alles Material erhalten haben, das sie benötigen.
Das Management ist den Mitarbeitern sehr nahe und strebt an, die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten. Außerdem muss ich sagen, dass die Kommunikation zwischen Kollegen sehr flüssig ist.
Alle werden gleich behandelt. Ich spreche nicht einmal sehr gut Deutsch, und das gesamte Team behandelt mich mit Respekt und Geduld.
Da alles neu ist, sind die Aufgaben sehr interessant und motivieren mich sehr. Manchmal ist es viel Arbeit, aber ehrlich gesagt bin ich sehr zufrieden mit dem, was wir erreichen. Vielleicht können wir in Zukunft das Team ein wenig erweitern, um mehr zu erreichen.
Dankeschön für diese tolle Bewertung und deine Mühe uns so ausführliches und wertvolles Feedback zu geben! Das mit dem Büro in Berlin bekommen wir sicherlich auch noch hin! :)
Die GF arbeitet selber aktiv mit, kennt die Prozesse und interessiert sich nicht nur für Zahl!!!
Es gibt nichts zu bemängeln.
Es gibt nichts zu bemängeln.
einfach toll zum Wohlfühlen
Hohes Ansehen bei Kunden. Sehr gute Fachexpertise und hohes Engagement
flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub, Flexibilität bei privaten Terminen
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt. Startup - Chancen steigen mit der Zeit. Gutes Wachstum.
ordentliche Bezahlung, großzügige Boni, Kitakostenübernahme, ggf. Firmenwagen, Bahncard, Firmenfahrzeug, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Keine Verschwendung von Ressourcen
sehr hilfsbereit, freundlich und humorvoll
immer respektvoll
sehr engagiert, entgegenkommend, freundlich und großzügig
Homeoffice, Arbeiten in Büro bei Bedarf, sehr gute Ausstattung
offen und ehrlich
Für IT-Branche hoher Frauenanteil auch in Führungspositionen
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, keine Langeweile für die Gehirnzellen :-)
Danke für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du unser Team bereicherst und dich hier richtig wohl fühlst! Die beste Motivation💪