Emotionale Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sensibilität gut
Provokation gut
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen erlernen und überdenken,
mehr Selbstbewusstsein,
Mitarbeiterführung erlernen,
Miesmacher anderer Kollegen kündigen oder zurechtweisen,
Emotionale Reaktionen aus dem Betrieb raushalten
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend bis nervig
Image
Über Feunde der Führungskräfte werden Aufträge erhalten
Karriere/Weiterbildung
keine möglich
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt - Begründung: kleiner Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht bei einigen Kollegen/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Teils gut, teil schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unkompetent, Besprechungen werden zugesagt, aber nie eingehalten.
Arbeitsaufträge werden zu spät erteilt, so dass Deadlines nur verspätet eingehalten werden. Nie erreichbar. Rechtlich nicht haltbare Arbeitszeitregelung. Einstellung angelernte Praktikanten mit miesen Gehalt. Qualitätsmanagement mit erhobenen Finger anstatt Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Kompetenzen fragwürdig
Kommunikation
Keine didaktische Kompetenz -
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Teilweise interessant, aber immer viel zu tun.