Starkes Team, kurze Wege und steile Lernkurven
Arbeitsatmosphäre
Offene Feedbackkultur, fairer Umgang über alle Kollegen hinweg und kein "hintenrum". Das Betriebsklima ist Top. Es gibt unterjährig auch diverse Offsites, bei denen sowohl Business-Sessions als auch gemeinsame Freizeit und Spaß im Vordergrund stehen.
Work-Life-Balance
Sehr hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Orte. Solange die Arbeit erfolgreich gemacht wird, hat man viele Freiheiten und kann selbstbestimmt Arbeiten. Wie überall im PE-Geschäft gibt es auch intensive Phasen.
Gehalt/Benefits
Faire und erfolgsorientierte Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Interaktion im Team sind außerordentlich gut. Jeder arbeitet für jeden und es gibt kein klassisches Hierachiedenken
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation, transparente Entscheidungen, in die die Beteiligten einbezogen werden
Kommunikation
Sehr transparent und offen. Es gibt regelmäßige Meetings zusammen mit allen Partnern, in denen in erster Linie gruppenübergreifende Themen besprochen und strategische Entwicklungen abgestimmt werden. Dazu gibt es innerhalb der Teams Meetings zur Besprechung der operativen Projekte.
Interessante Aufgaben
Die gesamte Gruppe ist groß mit weltweiten Standorten und unterschiedlichen Industrien. Man hat viele Möglichkeiten, an unterschiedlichen Themen zu arbeiten, M&A, Restrukturierung, operative Themen. Insbesondere die Managing Partner haben ausgezeichnete Erfahrungen und Kenntnisse in den jeweiligen Märkten, wodurch man steile Lernkurven hat. Es bieten sich viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie eine große Abwechslung