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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens mal so transparent sein und eine Absage erteilen, statt sich garnicht zu melden!! Nach dem Gespräch wurden die nächsten Schritte besprochen, bis wann eine Entscheidung getroffen wird und wann man sich bei mir meldet etc. jedoch wurden diese nicht eingehalten. Bis heute gab es weder eine Zusage noch eine Absage!

Bewerbungsfragen

Komplette Arbeitszeugnisse wurden ausgefragt

Verbesserungsvorschläge

Aussagen dokumentieren und halten, Termine einhalten oder Abweichungen kommunizieren, auf Inhalt der Mails eingehen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die E-Mail für die Vereinbarung eines Bewerbungsgesprächs war zunächst sehr positiv. Das Bewerbungsgespräch fand aufgrund der aktuellen Corona-Lage digital statt, was auch kein Problem darstellte. Meiner Meinung nach sollte dennoch transparent und vernünftig kommuniziert werden, ob es sich um ein "Gespräch" handelt oder der Termin einem Assessmentcenter gleicht. Das finde ich der bewerbenden Person gegenüber zwecks der Vorbereitung im Voraus unfair. Weiterhin werden Qualifikationen als unerlässlich empfunden und schriftlich sowie mündlich im "Gespräch" abgefragt, die definitiv nie in der Stellenbeschreibung ausgeschildert wurden. Unfair dem Bewerber gegenüber, der sich Zeit und Mühe gespart hätte und wie gesagt ein Gespräch ist für mich ein Gespräch und keine Aneinanderreihung von Aufgaben, die geprüft werden. Die Antwortzeit von angekündigten zwei Wochen wurde auf 6 Wochen ohne Zwischenmeldung ausgedehnt. Bei der Absage erfolgte nicht Mals eine Begründung. Nach der Tortur, wäre das eig. schon nett gewesen.

Bewerbungsfragen

Leider kaum Fragen. Dafür geprägt von Aufgaben. Vorher klar kommunizieren, ob BewerbungsGESPRÄCH oder Assessment Center