Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeIch wurde sehr gut aufgenommen und ich habe mich bereits in der ersten Woche so gefühlt als wäre ich schon länger hier und nicht erst ein paar Tage. Man wird auch auf jedenfall an die Hand genommen wenn man etwas nicht versteht oder Hilfe braucht. Im allgemeinen herrscht eine schöne positive Stimmung, wo man auch gerne arbeiten kommt.
- Arbeitszeitkonzept was dafür sorgt dass die Leute aus den verschiedenen Abteilungen auch zusammen in die Pause gehen können und sich austauschen können
- sehr guter Umgang mit Arbeitnehmer
- sehr großer Parkplatz
Ich wurde sehr gut aufgenommen und fühle mich sehr wohl. Auch bei Fragen oder Problemen wird mir sehr schnell geholfen. Es herrscht eine positive Stimmung und ich gehe gerne dorthin arbeiten.
Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Massagetermine, Urlaub immer möglich, Brückentage frei, Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge
dass sich Zeit für einen genommen wird, man Probleme ansprechen kann und man verstnden wird
Geht manchmal nicht ganz mit der Zeit.
Punkte zum Meckern findet man immer wenn man möchte, allerdings hier unangebracht
Der ein oder andere Mitarbeiter tratscht gerne
Null transparent, dauernder Wechsel der Vorgesetzten
Dieser Telefon Druck, das man in einer Stunde 24 Minuten telefonieren muss!!! Sonst bekommt man Ärger. Und eine sehr sehr physische Belastung, die Vorgestzte hat eine katastrophale Laune, mal so mal. Wenn man sie etwas fragt und eine menschliche Antwort erwarte,wird man gleich von ihr angemeckert, kommt immer auf ihre eigene Laune an!!
Arbeitszeiten, Mobile Office
Man bekommt das, was man sieht - und das was man sieht gefällt. Keine Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen.
Man sollte die Menschen nach ihrer Meinung zu dem was die täglich tun fragen sie für mündig halten und daraus Verbesserungen für arbeitsklima arbeitsqualität ableiten. Wird nicht Passieren
Den Vertrieb erweitern, auch mehr ins Ausland telefonieren (England, Frankreich usw), ein Büro mehr anbauen
Der am besten bewertete Faktor von Certmedica International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schöner Umgang mit älteren Kollegen. Diese werden zum Teil zu Firmen-Events eingeladen.
Während meiner Tätigkeitszeit, wurden auch viele ältere Mitarbeiter eingestellt, was ich für sehr positiv halte.
Die Leistungen älterer Kollegen wird geschätzt und respektiert, sowohl von Kollegen wie auch von Vorgesetzten.
Keine großen Unterschiede im Umgang aber wirklich ältere werden nicht eingestellt
Es werden auch viele ältere eingestellt und alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Certmedica International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Am unteren Ende der fahnenstange, keine Sozialleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Unteres Ende der Fahnenstange
Keine Aufstiegs Chancen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen sind erwünscht und werden intern und extern angeboten.
Ich denke man hat gute Möglichkeiten sich hier weiterzubilden.
Weiterbildungen sind definitiv erwünscht und werden sowohl intern als auch extern angeboten.
Fort- und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert. Regelmäßiges Coaching
Es wird viel Wert auf Schulungen gelegt und auch viel angeboten
