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Certmedica 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • RabatteRabatte
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das soziale Leben ist hervorragend
Bewertung lesen
- Benefits
- Gleitzeit- und Überstundenregelung
- Personalabteilung sehr empathisch
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Ich wurde sehr gut aufgenommen und ich habe mich bereits in der ersten Woche so gefühlt als wäre ich schon länger hier und nicht erst ein paar Tage. Man wird auch auf jedenfall an die Hand genommen wenn man etwas nicht versteht oder Hilfe braucht. Im allgemeinen herrscht eine schöne positive Stimmung, wo man auch gerne arbeiten kommt.
Ich wurde sehr gut aufgenommen und fühle mich sehr wohl. Auch bei Fragen oder Problemen wird mir sehr schnell geholfen. Es herrscht eine positive Stimmung und ich gehe gerne dorthin arbeiten.
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Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Massagetermine, Urlaub immer möglich, Brückentage frei, Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nur zahlen zählen und wehe man sticht sich pünktlich ein, dann ist man leider zu spät. Gehalt wird klein gehalten
Geht manchmal nicht ganz mit der Zeit.
Punkte zum Meckern findet man immer wenn man möchte, allerdings hier unangebracht
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Der ein oder andere Mitarbeiter tratscht gerne
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es sollte nicht alles kontrolliert werden, es wäre schön gewesen eine TL zuhaben die Emphatisch ist. Es zählen nur zahlen und nicht der Mensch. Gleitzeit für Mütter mit Kindern sollte endlich mõglich gemacht werden. Ich habe schon bei sehr vielen Firmen gearbeitet, aber so was habe ich noch nicht erlebt.
Arbeitszeiten, Mobile Office
Man bekommt das, was man sieht - und das was man sieht gefällt. Keine Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen und Abteilungen.
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Den Vertrieb erweitern, auch mehr ins Ausland telefonieren (England, Frankreich usw), ein Büro mehr anbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Certmedica International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


allgemein guter Umgang untereinander
5
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sehr nette Kollegen
5
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Während meiner Tätigkeitszeit, wurden auch viele ältere Mitarbeiter eingestellt, was ich für sehr positiv halte.
5
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Die Leistungen älterer Kollegen wird geschätzt und respektiert, sowohl von Kollegen wie auch von Vorgesetzten.
5
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Es werden auch viele ältere eingestellt und alle werden gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Certmedica International ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


man wird klein gehalten
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mir wurde keine Weiterbildung verwehrt.
5
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Weiterbildungen sind erwünscht und werden intern und extern angeboten.
5
Bewertung lesen
Fort- und Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert. Regelmäßiges Coaching
5
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Es wird viel Wert auf Schulungen gelegt und auch viel angeboten
5
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In einem Unternehmen bildet man sich jeden Tag weiter durch immer neue Aufgabenstellungen, und wenn der Vorgesetzte deine Arbeit honoriert ist dies wieder für die Persönlichkeitsentwicklung förderlich, nämlich Selbstvertrauen in seine Arbeit zu bekommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Certmedica International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Certmedica International besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Certmedica International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Certmedica International als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Certmedica International
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Certmedica International
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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