Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wird auf Mitarbeitervorschläge eingegangen
Bei Problemen erarbeitet man gemeinsam Lösungen
Wirklich Schlechtes gibt es nicht
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Wie bereits in der Überschrift und unter dem Punkt "Unternehmenskultur" verschiedentlich angedeutet, empfinde ich das Team der Cervis als sehr familiär und das Arbeiten im Unternehmen als Bereicherung.
Es ist gleichermaßen möglich mit der Geschäftsführung Themen, die eine hierarchische Struktur erfordern zu behandeln und bei persönlichen Firmenmeetings viel Spaß und Freude zu teilen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Auch wenn die meisten Kollegen und die Geschäftsführung die meiste Zeit von daheim aus arbeiten, wird durch viele Team-Meetings, sowohl online als auch persönlich vor Ort, ein großes Gemeinschaftsgefühl bewahrt.
Aufgrund der Möglichkeit seine Arbeitszeit flexibel einteilen und von überall arbeiten zu können, gibt es hier ausreichend Raum um Freizeit, Familie und Arbeit miteinander in Balance bringen zu können.
Es gibt einen großen Zusammenhalt innerhalb des gesamten Kollegiums. Jeder steht jedem zur Seite und ist Hilfsbereit, wenn um Hilfe gebeten wird.
Auch hier: es herrscht ein freundliches, ehrliches Mitander unter den Mitarbeitern des Unternehmens, inklusive der Geschäftsführung, bei dem jeder Mitarbeiter geschätzt und gleichberechtigt angesehen wird. Jeder erhält die Unterstützung, die er benötigt.
Die Geschäftsführung kommuniziert Ziele, Vorgehensweisen und Erfolge in regelmäßig stattfindenden Meetings. Wenn thematisch angebracht, werden die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Insgesamt findet man als Mitarbteiter sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Belangen immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung. Die an sie herangetragenen Themen werden konstruktiv beleuchtet und besprochen.
Sie hat ein gutes Gespür dafür, das Wohlbefinden der Mitarbeiter, den Weiterbestand des Unternehmens und deren Entwicklung in Einklang zu bringen.
Die Mitarbeiter erhalten jenes Material in guter Qualität, welches sie zur Ausübung ihrer Tätigkeit benötigen.
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation mit viel Spaß und Freude am Miteinander. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen jeder über sein Tun und die Geschäftsführung über ggf. erreichte Ziele oder Planungen informiert.
Bei der Cervis wird jeder Mitarbeiter gleichberechtigt angesehen.
Das Aufgabenfeld ist für jeden grob definiert, jedoch gibt es bei jedem neuen Projekt neue, spannede Herausforderungen, welche die Arbeit nie langweilig werden lässt
Wie wichtig im das Team ist . Siehe auch trotz oder wegen homeoffice einmal monatliches firmenmeeting mit Essen . Kein muss aber immer gut besucht und sogar Mitarbeiter die in anderen Teilen Europas wohnen kommen ab und an dazu. So sieht Teambildung aus . Lustige Weihanchtsfeiern mit viel Action gibt es auch.
Mir würden keine einfallen.
Wohlfühlen wird hier gross geschrieben. Freundlich eigentlich familiär. Es wird gesehen und auch kommuniziert wenn gute Arbeit,Ideen und Leistung erbracht werden.
Besser und famienfreundlicher als hier geht es nicht. Solange die Arbeit getan wird .Ist es egal wann und dies sogar im Lager. Termine der Familie kein Problem maximal kurz mit Kollegen absprechen. Dann komm ich halt später . Kind muss von Schule geholt werden,okay bin ich kurz weg . Urlaub sprechen die Kollegen untereinander ab und das klappt prima.
Ein TEAM. Ich selbst bin "nur " Lager , aber fühle mich als Vollwertiger Kollege.
Kein herabsetzen oder hervorheben Einzelner,nein jeder ist hier wertvoll fürs Team und geschätzt .
Respektvoll und Rücksichtsvoll. Mann wird in Entscheidungen sehr einbezogen. Diesen Vorgesetzten sind ihre Mitarbeiter sehr wichtig , von sowas träumt jeder Angestellter/Arbeiter .
Die darf sich jeder selber schaffen und gestalten da die meisten im Homeoffice. Im Lager sind die Möglichkeiten nicht ganz so gross, ich brauche kein walkingpad zb ich habe Bewegung genug.Aber jeder Wunsch wird versucht erfüllt zu werden.
Bis auf wir im Lager arbeiten alle im Homeoffice und trotzdem könnte die Kommunikation nicht besser sein. Tägliche Teams-Meetings auch mal nur zum quatschen. Alles wird offen kommuniziert.
Also ich fühle mich sehr wohl
Immer wieder neue Herausforderungen die aber immer im Team angegangen werden. Und jeder mitgestaltet .
..familiäres Arbeitsumfeld mit sehr flacher Hierachie und viel Flexibilität!
..könnte mir kein besseres Team vorstellen!
..immer ein offenes Ohr! Vorschläge werden angenommen und in einem realistischen Rahmen umgesetzt. Man wird in Planungen mit einbezogen.
Man kann mit jedem Thema offen auf den Arbeitgeber zugehen.
Flexible Arbeitszeiten + Urlaubsplanung. Die Kollegen machen das alles untereinander aus.
Spitze! Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit den Kollegen
Ein besseres Team könnte ich mir nicht vorstellen!
Das kollegiale bzw. schon familiäre Verhältnis aller Mitarbeiter, inkl. der Geschäftsführung. Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig.
Die freundliche und unterstützende Unternehmenskultur.
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance.
Die regelmäßigen Firmenveranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken.
gar nichts
Schwer zu sagen, da man das eigentlich offen kommunizieren kann.
Man wird immer gehört, auch wenn wir uns nicht sehen, da alle im Homeoffice arbeiten
Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Solange die Arbeit erledigt wird, ist es egal, ob du eher morgens oder abends arbeitest oder an einem Tag mehr und an einem anderen weniger. Das gibt mir die Freiheit, meine privaten Angelegenheiten dazwischen zu erledigen.
Ich arbeite da 100% Remote, also kann selbst entscheiden, wo ich arbeiten möchte.
Wir haben jeden letzten Donnerstag des Monats ein Firmenessen, bei dem wir uns treffen. Es macht immer Spaß, dabei zu sein und mit den Kollegen life zu plaudern.
Gehaltstechnisch gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden. Es gibt viele andere Vorteile, die viel wichtiger sind als das Geld.
Ich fühle mich hier nie gelangweilt; es gibt immer etwas Neues und Spannendes.