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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wird auf Mitarbeitervorschläge eingegangen
Bei Problemen erarbeitet man gemeinsam Lösungen
Wie bereits in der Überschrift und unter dem Punkt "Unternehmenskultur" verschiedentlich angedeutet, empfinde ich das Team der Cervis als sehr familiär und das Arbeiten im Unternehmen als Bereicherung.
Es ist gleichermaßen möglich mit der Geschäftsführung Themen, die eine hierarchische Struktur erfordern zu behandeln und bei persönlichen Firmenmeetings viel Spaß und Freude zu teilen.
Wie wichtig im das Team ist . Siehe auch trotz oder wegen homeoffice einmal monatliches firmenmeeting mit Essen . Kein muss aber immer gut besucht und sogar Mitarbeiter die in anderen Teilen Europas wohnen kommen ab und an dazu. So sieht Teambildung aus . Lustige Weihanchtsfeiern mit viel Action gibt es auch.
Die freundliche und unterstützende Unternehmenskultur.
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Work-Life-Balance.
Die regelmäßigen Firmenveranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken.
Man kann mit jedem Thema offen auf den Arbeitgeber zugehen.
Flexible Arbeitszeiten + Urlaubsplanung. Die Kollegen machen das alles untereinander aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich Schlechtes gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen, da man das eigentlich offen kommunizieren kann.
Mir würden keine einfallen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Cervis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
toller Zusammenhalt
Es gibt einen großen Zusammenhalt innerhalb des gesamten Kollegiums. Jeder steht jedem zur Seite und ist Hilfsbereit, wenn um Hilfe gebeten wird.
Ein TEAM. Ich selbst bin "nur " Lager , aber fühle mich als Vollwertiger Kollege.
Kein herabsetzen oder hervorheben Einzelner,nein jeder ist hier wertvoll fürs Team und geschätzt .
Ein besseres Team könnte ich mir nicht vorstellen!
..könnte mir kein besseres Team vorstellen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cervis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cervis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cervis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cervis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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