Ceteris 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles andere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es im neuen Büro keine Parkplätze in der Nähe gibt, wenn man doch mal mit Auto kommen muss.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Es wird durch die regelmäßigen Sprintplanungen darauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht mehr Aufgaben haben, als sie in der regulären Arbeitszeit erledigen können. Das ist sehr komfortabel.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich hier persönlich weiterentwickeln, wie er es gut findet. Durch die Selbstorganisation des Teams sind aber steile Managerkarrieren mit fettem Benz als Dienstwagen eher nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und es wird beim Modell auf Besonderheiten des Mitarbeiters eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es handelt sich um eine IT Beratung, daher trifft der Punkt hier kaum zu.

Arbeitsbedingungen

sehr schönes Büro mit Startup-Atmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe mit dem gesamten Team inklusive Vorständen ist immer möglich. In den regelmäßigen Retrospektiven werden Erfolge gefeiert und Schwächen konsequent besprochen und abgebaut.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten an den neuesten Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber kommt Studenten und ihren "ständig" ändernden Vorlesungszeiten entgegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird man nicht fachspezifisch gefordert und inhaltlich ergänzt es nicht immer das Studium. Zusätzlich zeigt sich durch Mitarbeiter gelegentlich, dass Studenten eine andere Hierarchie-Stufe inne haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der Arbeit klar im Vordergrund steht, aber der soziale Faktor nicht vernachlässigt wird.

Image

Kann ich nicht genau beurteilen, deswegen gebe ich aus dem Bauch heraus drei Sterne.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können nach Absprache frei gewählt werden und werden gerne dem Vorlesungsplan des Studenten angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch steht die Weitergabe des Wissens im Vordergrund, praktisch wird dies meiner Meinung nach nicht immer verfolgt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für berliner Verhältnisse in Ordnung und man muss selbst abwägen, ob es im Verhältnis zu den restlichen Arbeitsbedingungen und Leistungen steht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb und außerhalb der gleichen Hierarchie-Ebene besteht ein super Zusammenhalt und man findet stets einen Ansprechpartner bei Problemen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden immer im zusammen mit dem Mitarbeiter getroffen und deren Meinungen fließen stets in der Entscheidungsfindung mit ein. Aufgaben werden aber teilweise nicht konkret genug erläutert. Feedback wird größtenteils gewünscht, aber leider nicht einheitlich positiv damit umgegangen. Zwar ist meiner Meinung das Streben zur Feedback-Kultur da, aber es ist noch etwas zu tun, um diese wirklich zu etablieren.

Arbeitsbedingungen

Modernste Software an jedem Rechner, der jedem Studenten zur Verfügung stellt. Leider gibt es keine festen Arbeitsplätze und die Positionierung der Räumlichkeiten lässt nicht immer zu, in Ruhe zu arbeiten. Allerdings stimmt meiner Meinung nach auch nicht immer die Gleichberechtigung zwischen Werkstudenten und festen Mitarbeitern.

Kommunikation

Regelmäßige Feedback-Runden und viele Möglichkeiten zum Wissensaustausch sind ein grundsätzlicher Bestandteil.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben und wenn einem der Aufgabenbereich dauerhaft nicht liegt, gibt es die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln. Dennoch passiert es gefühlt zu häufig, dass man Aufgaben erhält, die einem Hochschulabsolventen oder zukünftigem Hochschulabsolventen nicht entsprechen.