Ceteris AG als Arbeitgeber

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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Hier will man nicht mehr weg!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein gutes, offenes und sehr konstruktives Betriebsklima. Die Arbeit macht viel Spaß und es wird mit modernsten Technologien bei anspruchsvollen Kunden aus dem DAX Umfeld gearbeitet. Jeder Tag birgt neue Herausforderungen. Trotzdem kann man den Spagat zwischen Leben und Arbeiten bewältigen, da sehr wenig beim Kunden vor Ort passiert und ganz viel remote. Super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein süchtig machendes Müsli, das mir schon das eine oder andre Pfund gezaubert hat. Ich sollte mehr auf das Obst und Gemüse schwenken.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten mehr an ihrem Zeitmanagement bei Meetings arbeiten, da manchmal zu sehr ausgeschwiffen wird.

Work-Life-Balance

Das Problem ist, dass die Arbeit wirklich Spaß macht, daher müssen einen die Vorgesetzten manchmal eher bremsen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt u.a. ein Bildungsprojekt zur Förderung von Programmierkenntnissen an Berliner Schulen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit und Teamzusammenhalt wird hier groß geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Individuelle und innovative Aufgaben

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Ceteris Service GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Kollegen mit Spaß an ihrer Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ breit angelegte Zielgruppe, hier könnte man sich mit dem vorhandenen Portfolio vielleicht klarer aufstellen.

Image

Techninkbude mit exzellenten Fachleuten

Work-Life-Balance

Flexible und angemessene Kernarbeitszeiten. In den Projekten wird in der Regel vom Standort aus gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es hätte mehr Schulungen für Lizenzen geben können. Ansonsten gab es aber auch Weiterbildungen und Forschungszeit für bestimmte Projekte.

Vorgesetztenverhalten

Es gab immer eine klare Hierarchie, die stets respektiert und anerkannt wurde. Trotzdem wurde sie sehr flach ausgelegt und der tägliche Umgang fand immer auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung und Standort, dazu umsonst Getränke, Obst und ähnliches.

Kommunikation

Open door policiy. Auch für den Austausch mit Kollegen der anderen Standorte war stets reichlich Gelegenheit

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter, evtl. leicht über dem Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurden stets weitestgehend nach Kenntnissen als auch Neigungen der Mitarbeiter vergeben.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Grundsolides Tech-Beratungshaus. Perfekt für...

3,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Ceteris Service GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsolides Tech-Beratungshaus.
Perfekt für Microsoft BI`ler.

Image

Tech-Bude

Kollegenzusammenhalt

Viel Hilfe untereinander

Interessante Aufgaben

Sehr disziplinär


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Tolles Klima, nette Leute, viel Fun, gute Perspektive

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Klima, Respekt und Umgang untereinander, Ideen werden wertgeschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

eine echte Alternative im BI-Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der freundliche, unkomplizierte und offene Umgang, die Transparenz und Mitbestimmung, der persönliche Kontakt und das "Du" bis zum CEO, die flexiblen Arbeitszeitregelungen, die hilfsbereiten Kollegen, der Humor, die Professionalität, die Technik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schönere Büros wären toll

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr freundlich und entspannt.

Image

Obwohl klein - handelt es sich bei dem Unternehmen um einen Spezialisten, der deutschlandweit einen hervorragenden Ruf genießt. Die Manager haben langjährige Erfahrung in dem was sie machen und sich auch durch viele Publikationen, Vorträge etc. einen gewissen Bekanntheitsgrad erworben.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und eine Möglichkeit zum Home Office kann man seinen Tag sehr gut planen. Es wird versucht, möglichst viel Projektarbeit remote vom Büro bzw. von zuhause aus zu machen, sodass die Reisezeiten überschaubar sind. Allerdings lässt sich dies nichti mmer vermeiden und hängt von Projekt und Kunden ab.

Karriere/Weiterbildung

Durch häufige Meetings, Vorträge etc. wird viel Wissen vermittelt. Z.B. werden neueste Entwicklungen vorgestellt oder Kollegen berichten aus ihren Projekten. Weiterbildung erfolgt eher intern und anhand von prpaktischen Beispielen. Karriere ist in einem kleinen Unternehmen eher nicht möglich, auch da die Hierarchien sehr flach sind und es ein "Lean Management" gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt fair und transparent. Man wird vielleicht in einem großen Unternehmen mehr bekommen, muss aber immer das Gesamtpaket betrachten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt herrscht ein hohes Bewusstsein für soziale und ökologische Belange. Z.B. wird die Bahn als Verkehrsmittel bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Selbständigkeit und Engagement werden vorausgesetzt - die Kollegen helfen sich aber wo sie können. Es gibt keine Politik oder Ränkespiele.

Umgang mit älteren Kollegen

auch dies ist kein Problem, da es danach geht, wie qualifiziert jemand ist und wie gut er/sie ins Team passt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr persönlich und von Fairness geprägt. Etwaige Konflikte werden sachlich ausgetragen. Die Transparenz der Entscheidungen und Ziele wird großgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Die Grundausstattung (Laptops, Handy etc.) ist sehr gut und es wird versucht, den Wünschen der Mitarbeiter möglichst zu entsprechen. Die Büros sind eher nüchtern - die Einrichtung (Tische, Stühle, sonstige Möbel) nicht gerade repräsentativ aber funktionell.

Kommunikation

Durch die sehr unterscheidlichen Projekte und Themen gibt es oft nicht so viele Überschneidungen. Teams werden nicht oft personell geändert, sodass man fast immer mit denselben Leuten zusammenarbeitet. Es bleibt oft zu wenig Zeit zum unterhalten, da alle sehr beschäftigt und fokussiert und Türen oftmals geschlossen sind.

Gleichberechtigung

Keinerlei Orientierung wird benachteileigt - alle werden gleich behandelt und es herrscht ein sehr offenes Klima:

Interessante Aufgaben

Da Projektarbeit vorherrscht, kann man nicht immer die Aufgaben erwarten, die man gerne hätte. Das liegt aber in der Natur der Sache und ist nicht speziell in diesem Unternehmen nur so.

Studentenfreundlich, viel Know-How, modern, aber Abzug in der B-Note

3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber kommt Studenten und ihren "ständig" ändernden Vorlesungszeiten entgegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird man nicht fachspezifisch gefordert und inhaltlich ergänzt es nicht immer das Studium. Zusätzlich zeigt sich durch Mitarbeiter gelegentlich, dass Studenten eine andere Hierarchie-Stufe inne haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Feedback-Kultur weiter ausbauen und den Wissenstransfer an das Studium und den Interessen des Arbeitnehmers verstärkt anpassen. Zusätzlich sollte meiner Meinung nach darauf geachtet werden, dass Werkstudenten potenzielle zukünftige vollwertige Mitarbeiter sind und dementsprechend der Umgang sein sollte.

Arbeitsatmosphäre

Gute und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der Arbeit klar im Vordergrund steht, aber der soziale Faktor nicht vernachlässigt wird.

Image

Kann ich nicht genau beurteilen, deswegen gebe ich aus dem Bauch heraus drei Sterne.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können nach Absprache frei gewählt werden und werden gerne dem Vorlesungsplan des Studenten angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch steht die Weitergabe des Wissens im Vordergrund, praktisch wird dies meiner Meinung nach nicht immer verfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für berliner Verhältnisse in Ordnung und man muss selbst abwägen, ob es im Verhältnis zu den restlichen Arbeitsbedingungen und Leistungen steht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb und außerhalb der gleichen Hierarchie-Ebene besteht ein super Zusammenhalt und man findet stets einen Ansprechpartner bei Problemen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden immer im zusammen mit dem Mitarbeiter getroffen und deren Meinungen fließen stets in der Entscheidungsfindung mit ein. Aufgaben werden aber teilweise nicht konkret genug erläutert. Feedback wird größtenteils gewünscht, aber leider nicht einheitlich positiv damit umgegangen. Zwar ist meiner Meinung das Streben zur Feedback-Kultur da, aber es ist noch etwas zu tun, um diese wirklich zu etablieren.

Arbeitsbedingungen

Modernste Software an jedem Rechner, der jedem Studenten zur Verfügung stellt. Leider gibt es keine festen Arbeitsplätze und die Positionierung der Räumlichkeiten lässt nicht immer zu, in Ruhe zu arbeiten. Allerdings stimmt meiner Meinung nach auch nicht immer die Gleichberechtigung zwischen Werkstudenten und festen Mitarbeitern.

Kommunikation

Regelmäßige Feedback-Runden und viele Möglichkeiten zum Wissensaustausch sind ein grundsätzlicher Bestandteil.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben und wenn einem der Aufgabenbereich dauerhaft nicht liegt, gibt es die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln. Dennoch passiert es gefühlt zu häufig, dass man Aufgaben erhält, die einem Hochschulabsolventen oder zukünftigem Hochschulabsolventen nicht entsprechen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Gute Arbeitsatmosphäre in einem offenen Unternehmen mit persönlichen Freiraum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kompetente und nette Mitarbeiter dort

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toll!

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceteris AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben