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kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Ceteris haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Der Arbeitgeber kommt Studenten und ihren "ständig" ändernden Vorlesungszeiten entgegen.
Teilweise wird man nicht fachspezifisch gefordert und inhaltlich ergänzt es nicht immer das Studium. Zusätzlich zeigt sich durch Mitarbeiter gelegentlich, dass Studenten eine andere Hierarchie-Stufe inne haben.
Die Feedback-Kultur weiter ausbauen und den Wissenstransfer an das Studium und den Interessen des Arbeitnehmers verstärkt anpassen. Zusätzlich sollte meiner Meinung nach darauf geachtet werden, dass Werkstudenten potenzielle zukünftige vollwertige Mitarbeiter sind und dementsprechend der Umgang sein sollte.
Gute und lockere Arbeitsatmosphäre, bei der Arbeit klar im Vordergrund steht, aber der soziale Faktor nicht vernachlässigt wird.
Kann ich nicht genau beurteilen, deswegen gebe ich aus dem Bauch heraus drei Sterne.
Die Arbeitszeiten können nach Absprache frei gewählt werden und werden gerne dem Vorlesungsplan des Studenten angepasst.
Theoretisch steht die Weitergabe des Wissens im Vordergrund, praktisch wird dies meiner Meinung nach nicht immer verfolgt.
Gehalt ist für berliner Verhältnisse in Ordnung und man muss selbst abwägen, ob es im Verhältnis zu den restlichen Arbeitsbedingungen und Leistungen steht.
Innerhalb und außerhalb der gleichen Hierarchie-Ebene besteht ein super Zusammenhalt und man findet stets einen Ansprechpartner bei Problemen.
Entscheidungen werden immer im zusammen mit dem Mitarbeiter getroffen und deren Meinungen fließen stets in der Entscheidungsfindung mit ein. Aufgaben werden aber teilweise nicht konkret genug erläutert. Feedback wird größtenteils gewünscht, aber leider nicht einheitlich positiv damit umgegangen. Zwar ist meiner Meinung das Streben zur Feedback-Kultur da, aber es ist noch etwas zu tun, um diese wirklich zu etablieren.
Modernste Software an jedem Rechner, der jedem Studenten zur Verfügung stellt. Leider gibt es keine festen Arbeitsplätze und die Positionierung der Räumlichkeiten lässt nicht immer zu, in Ruhe zu arbeiten. Allerdings stimmt meiner Meinung nach auch nicht immer die Gleichberechtigung zwischen Werkstudenten und festen Mitarbeitern.
Regelmäßige Feedback-Runden und viele Möglichkeiten zum Wissensaustausch sind ein grundsätzlicher Bestandteil.
Es gibt viele interessante Aufgaben und wenn einem der Aufgabenbereich dauerhaft nicht liegt, gibt es die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln. Dennoch passiert es gefühlt zu häufig, dass man Aufgaben erhält, die einem Hochschulabsolventen oder zukünftigem Hochschulabsolventen nicht entsprechen.