Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C.F. Maier die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das egoistische Denken des Einzelnen und das Fehlen einer allgemeinen „Ich habe einen Fehler gemacht/mein Fehler“-Kultur schaffen große Probleme
Das Unternehmen versucht, so viele Möglichkeiten wie möglich einzuführen, damit dieses Segment weiterentwickeln kann.
Sicher ist, langweilig ist es in der Firma nicht. Es gibt immer etwas zu tun und es gibt immer etwas anderes.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Möglichkeiten bei der Firma.