15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr gutes Unternehmen, das verschiedene Möglichkeiten bietet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.F. Maier in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine große Grauzone bei den Aufgaben. Es ist nicht klar definiert, wer was tun soll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Möglichkeiten bei der Firma.
Image
Sie haben wahrscheinlich noch nie von dem Unternehmen gehört, aber hinter dem Namen steckt sicherlich viel Gutes.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht, so viele Möglichkeiten wie möglich einzuführen, damit dieses Segment weiterentwickeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Wille und Lust sowie Eigeninitiative vorhanden sind, gibt es sicherlich eine Aufstiegsmöglichkeit. Die Möglichkeit einer externen Schulung wird selten gegeben sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Typische Gehälter wie in den meisten ähnlichen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Papier gedruckt :)
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
80 % sind Top-Profis und in erster Linie „gute Leute“.
Kommunikation
Das egoistische Denken des Einzelnen und das Fehlen einer allgemeinen „Ich habe einen Fehler gemacht/mein Fehler“-Kultur schaffen große Probleme
Interessante Aufgaben
Sicher ist, langweilig ist es in der Firma nicht. Es gibt immer etwas zu tun und es gibt immer etwas anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Stolzer Teil des Teams bei C.F.Maier: Hervorragender Service und erstklassige Qualität!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C.F. Maier GmbH & Co KG in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Ich schätze an Firma Maier besonders die vorbildliche Arbeitsatmosphäre. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation, Wertschätzung und die aktive Förderung der persönlichen Entwicklung aus. Diese positiven Elemente machen Firma Maier zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich wirklich geschätzt und gut aufgehoben fühlt."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
"Konstruktive Verbesserungsvorschläge werden bei Firma Maier positiv aufgenommen und aktiv umgesetzt. Die Offenheit des Arbeitgebers für Mitarbeiterfeedback schafft eine kollaborative Atmosphäre, in der kontinuierliche Verbesserungen angestrebt werden, um das Arbeitsumfeld noch weiter zu optimieren."
Arbeitsatmosphäre
"Inspirierende Arbeitsatmosphäre bei Maier: Positiv, motivierend und teamorientiert!"
Image
"Hervorragendes Image von Firma Maier: Das Unternehmen genießt einen erstklassigen Ruf, sowohl in der Branche als auch bei Kunden und Mitarbeitern. Die ausgezeichnete Qualität von Produkten/Dienstleistungen, vorbildliche Unternehmenswerte und kontinuierliches soziales Engagement tragen maßgeblich zu diesem positiven Image bei."
Work-Life-Balance
"Harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben bei Flexibilität und Unterstützung für eine positive Work-Life-Balance."
Karriere/Weiterbildung
"Exzellente Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Firma Maier: Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen. Durch gezielte Förderung und klare Karrierepfade ermöglicht Firma Maier seinen Mitarbeitern eine erfolgreiche und aufstrebende berufliche Laufbahn."
Gehalt/Sozialleistungen
"Förderung von Karriere und attraktive Gehaltsstrukturen bei Firma Maier: Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet nicht nur ansprechende Karrierechancen, sondern auch wettbewerbsfähige Gehälter. Diese ganzheitliche Unterstützung macht Firma Maier zu einem herausragenden Arbeitgeber für beruflichen Erfolg und finanzielle Anerkennung."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Hervorragendes Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Maier: Das Unternehmen setzt nicht nur auf nachhaltige Praktiken, sondern engagiert sich aktiv für Umweltschutz und soziale Verantwortung. Eine beeindruckende Ausrichtung, die über rein geschäftliche Belange hinausgeht und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet."
Kollegenzusammenhalt
"Starker Zusammenhalt im Team Kollegiale Atmosphäre, Unterstützung und gemeinsamer Erfolg."
Umgang mit älteren Kollegen
"Respektvoller Umgang mit erfahrenen Kollegen bei Meier: Die Wertschätzung von Erfahrung und Expertise schafft eine harmonische Arbeitsatmosphäre, in der das Miteinander von jungen Talenten und erfahrenen Kollegen zu einer bereichernden Zusammenarbeit führt."
Vorgesetztenverhalten
"Das Vorgesetztenverhalten bei [Maier] zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Balance aus klaren Erwartungen und unterstützender Empathie aus. Die Führungskräfte setzen sich aktiv für offene Kommunikation ein, schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Anliegen besprechen können, und fördern konstruktives Feedback. Diese transparente Führungsphilosophie trägt dazu bei, ein Vertrauensverhältnis zwischen Teammitgliedern und Vorgesetzten aufzubauen. Zudem wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv unterstützt. Insgesamt prägt dieses positive Vorgesetztenverhalten eine motivierende und effiziente Arbeitskultur bei [Maier]."
Arbeitsbedingungen
"Die Arbeitsbedingungen bei Firma Maier zeichnen sich durch kontinuierliche Verbesserungen aus. Jedes Jahr erfolgen gezielte Erneuerungen, die dazu beitragen, das Arbeitsumfeld stetig zu optimieren. Ob in der Ausstattung, Ergonomie oder Atmosphäre – diese regelmäßigen Aktualisierungen unterstreichen das Engagement von Firma Maier für das Wohlbefinden der Mitarbeiter."
Kommunikation
"Effektive Kommunikation bei Maier: Klar, transparent und unterstützend – eine positive Arbeitsumgebung."
Gleichberechtigung
"Positive Gleichberechtigung bei [Maier]: Eine inklusive Kultur, die Chancengleichheit fördert und Vielfalt als Stärke betrachtet – bei uns zählt jeder Beitrag unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund."
Interessante Aufgaben
"Spannende Aufgaben bei Maier: Die Vielfalt und Innovation in den Tätigkeiten schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten bietet."
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Sehr gute Firma zum Einstieg, gute Karriere Chancen Familiäres Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C.F. Maier in Kloster Königsbronn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Studium anbieten, Homeoffice, Gleitzeit für Azubis
Die Ausbilder
Super Ausbilder, diese sind stetig dabei die Ausbildung weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Lehr- und Abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C.F. Maier GmbH & Co KG in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige und stets abwechslungsreiches Aufgabengebiete.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung jederzeit für jedermann erreichbar und immer fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C.F. Maier in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Perspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Druck. Keine Wertschätzung der "normalen" Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitereinbindung bzw. Beteiligung an Erfolgen, etc.
Technik auf neusten Stand bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter haben geringere Gehaltssprünge als bei Neueinstellungen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice war lange Fremdbegriff. Veraltete Technik.7
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditioneller Automobilzulieferer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C.F. Maier in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen von der Führungsebene
Image
Hängt am Tropf der Automobilindustrie… schwierig.
Work-Life-Balance
Passt. Mache haben sich hier auf Lebenszeit eingerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kurse, keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau, keine Gewerkschaft, kein Betriebsrat - was will man da erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikprodukte…
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden…
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur zum Fremdschämen
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen. Keine Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Computer und SAP geht schon, aber Homeoffice wird argwöhnisch beobachtet.
Kommunikation
Nicht vorhanden … Mund-zu-Mund-Propaganda ist immer schneller und deutlich ehrlicher
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
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Unglaublich
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei C.F. Maier Giesserei Scheeff Gmbh & Co KG in Kloster Königsbronn abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar sonst kotzt der Leser des Artikels alles voll
Karrierechancen
Dumm bleiben in der Firma und nur teile einlegen top Ausbildung
Arbeitszeiten
Das einzige was ok ist
Die Ausbilder
Gibt keinen Ausbilder alles nur angelernte
Spaßfaktor
Als Arbeiter ist man n dreck Wert
Aufgaben/Tätigkeiten
Stupide Arbeit
Variation
Kennt die Firma nicht
Respekt
Respekt gibt es nicht
Ausbildungsvergütung
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Es wird viel erwartet und sehr wenig geboten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C.F. Maier Giesserei Scheeff Gmbh & Co KG in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es kostet ja Geld
Kollegenzusammenhalt
Sitzen alle im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so verheizt wie die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Geben den Druck von Oben nach Unten weiter
Interessante Aufgaben
Möglichkeit Große Projekte zu übernehmen da kein anderer da ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit guter Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C.F. Maier Giesserei Scheeff Gmbh & Co KG in Kloster Königsbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch bei geringer Auslastung hält die Firma an den Mitarbeitern fest.
Viele neue Kundenprojekte.
Hohe Investitionen in Anlagen und Umweltschutz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mittel bis schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei c.f. maier gmbh in Schillingsfürst gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Bilden Azubis aus und mit glück wird man für einen Hungerlohn übernommen. Die Restlichen Azubis werden nicht übernommen
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an. Viele reden jedoch schlecht übereinander
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat seine Lieblinge und das merkt man
Kommunikation
es werden nicht alle nötigen Informationen weitergegeben
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung, sollte der Kaffee von der Frau gemacht werden
Interessante Aufgaben
man arbeitete nach dem Schema F und Ideen werden nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C.F. Maier durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden C.F. Maier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C.F. Maier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.