Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CFB-IT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
100% Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Überwacht die Zeiterfassung, Ticketsystem & Emails (z.B. wenn man etwas in der Zeiterfassung bucht, wird im Ticket geschaut woran man arbeitet). Das Unternehmen hat Kununu anwaltlich gemeldet, dass ich weitere Details hier nicht kommentieren darf.
Die Kommunikation war sehr schlecht, weil es kaum zu verstehen war was gewünscht ist, man muss immer nachfragen.
Ab und zu gab es interessanteren Themen, meistens aber nicht.
Keine - da man isoliert auf seine Tickets arbeitet, Team-Meetings finden sehr selten statt (meistens zweimal wenn neue Mitarbeiter gekommen sind und dann monatelang nicht mehr), man bekommt fast keine Unterstützung