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Einsatz moderner Technologien
Der größte Negativpunkt des Arbeitgebers ist der Geschäftsführer. Kontrollzwang, vermeintliche Unfehlbarkeit, mangelndes Verständnis über die Anforderungen für Personalführung sind auch hier nur ein Ausschnitt des Gesamtbildes.
Generelles Überdenken der Vorgehensweisen. Onboarding, Personalführung, Teambuilding, Personalentwicklung sind dabei nur ein paar der Punkte, die dringend verbessert werden müssten.