Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CFDL 
- 
Christliche 
Finanzdienstleistung
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CFDL - Christliche Finanzdienstleistung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CFDL - Christliche Finanzdienstleistung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CFDL - Christliche Finanzdienstleistung
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, hohe Motivation, familiär

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige und unregelmäßige effektive Meetings

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist Spezialist für einen bestimmten Bereich und bringt sich entsprechend ein. Eine große Familie die sich gegenseitig unterstützt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Volle Flexibilität, keine Verbindlichkeiten, volle Akzeptanz wenn man mal ein Meeting nicht mitmachen kann/will

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

DAS ist Führung!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deine Fähigkeiten werden gefördert und die Dinge die du am besten kannst, gezielt genutzt!

Bewertung lesen
Anmelden