2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Lohn kommt Pünklich.
Vetterles Wirtschaft, schlechtes Betriebsklima, kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keine Investitionen, alles Veraltet, nicht Qualifizierte Vorgesetzte ( meist Branchenfremd ).
Kaum Fachpersonal. Sparen sich zu Tode damit der Profit stimmt.
Fachkräfte einstellen, Lohnmanagement verbessern ( Leistung muß sich wieder Lohnen), dem Arbeitnehmer wieder als wichtiges Mitglied der Firma schätzen und ihm auch alle notwendigen Arbeitsmittel zur verfügung stellen, die Vetterles Wirtschaft beenden.
Betriebsklima gibt es hier nicht, es gibt Kollegen mit denen man ganz normal auskommt, leider die Minderheit, und die ganzen Leute hallo ich weis was, weil ich will vorwärts kommen, Vetterles Wirtschaft.
Es war einmal eine Firma wo jeder Arbeiten wollte, inzwischen wird man mitleidig angesehen wenn andere hören wo man beschäftigt ist.
Überstunden sind die Regel, werden nicht bezahlt sondern kommen auf ein Zeitkonto, längerer Urlaub geht auch nach dem Nasenfaktor, der Lieblinge bekommen ihn, die anderen eben nicht, die belange der Familie werden nicht berücksichtigt.
Einfach nicht vorhanden.
Lohnerhöhungen meist nur Tariflich, sonst nach Nasenfaktor oder garnicht.
Nur im Rahmen der Gesetzlichen Vorschriften.
Einige sind OK, aber die meisten spielen immer den god Boy um vorwärts zu kommen.
Ältere Kollegen werden nicht besonders gefördert, die bringen ja keine Top Leistungen mehr und sind nicht so belastbar, noch dazu haben die eine eigene Meinung die sie meist auch vertreten.
Stehen nur unter Druck von Oben, die Interessen der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt
Bis auf die Büroräume, die sind OK, der rest der Firma ist Veraltet und Antiquiert, Neuanschaffungen gibt es kaum, Arbeitsmittel zu bekommen ist ein Hürdenlauf und kaum möglich, dazu sind die Temperaturen in den Werkhallen unakzeptabel, im Sommer stellenweise über 50 Grad, durchschnitt 35 bis 40 Grad, hier wird für die Mitarbeiter nichts gemacht.
Es gibt nur Besprechungen wo Du gesagt bekommst was Du zu leisten hast und bis wann das erledigt sein muss.
Kommunikation im normalem Arbeitsablauf funktioniert hier weder von Oben nach Unten, noch umgekehrt. Ebenso mit Information.
Nach aussen alles Bestens, aber Intern geht es ganz schön unter die Gürtellinie.
Viel Arbeit für die die wollen, geht alles nach dem Nasenfaktor, keine Unterstützung und wehe du brauchst Arbeitsmittel, dann stehen wir kurz vor der Insolvenz, was das alles kostet, nimm mal lieber das da und mach was daraus, aber bitte gestern.