Spannende Projekte und tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sehr gelitten. Die Zahlungsmoral ist unterirdisch und die Mitarbeiter haben langsam die Nase voll. Das schlägt sich nieder. Auch macht es die mangelnde Sozialkompetenz der aktuellen Leitung nicht besser.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice empfinde ich als sehr positiv. Sehr gut finde ich die Förderung des Company-Bikes, ein kostenlosen Fitnessstudio, Gesundheitskurse in der Pause, Obst)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt darauf an wen man fragt. Seitens des Vorstandes hat man schon den Eindruck, dass das wichtige Themen sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser oder schlechter als die anderen Mitarbeiter auch.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich extrem verschlechtert. Blöde Kommentare abgeben, Sprüche klopfen, sehr unangenehme Persönlichkeiten.
Kommunikation
Manchmal hat man das Gefühl, dass die Obrigkeit sich selbst gern reden hört. Es wird viel geredet, nur nichts gesagt. Wichtige Infos zu Abläufen erfährt man beiläufig von Kollegen.
Gleichberechtigung
Trotz Gleichstellungsbeauftragter gibt es keine Gleichberechtigung. Das zieht sich durch wie ein roter Faden (männlich vs. weiblich, Mitarbeiter im Büro vs. Bauleiter, Ja-Sager sind sehr willkommen) Es war nicht immer so, die Veränderung kam mit den derzeitigen handelnden Personen.