Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CG Lympha die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglich wechselnde Arbeitszeiten und der Dienstplan hatte kein System, weswegen regelmäßig Überstunden geleistet werden mussten.
Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen.
Später kommen oder früher gehen ist nicht erwünscht. Überstundenkonto darf auch nicht eingesehen werden
Wenn ich könnte, würde ich 0 Sterne geben. Unfassbar unprofessionelles Verhalten!
Nicht vorhanden, induziert durch die Mitarbeiter mit höherer Betriebszugehörigkeit. Die Mitarbeiter sind sich untereinander die größten Feinde.