Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CGM LAB Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich super. Es gibt immer was und häufig viel zu tun, oft wünsche ich mir Unterstützung, aber die geleisteten Überstunden kann man frei nehmen und sollte mal was mit dem Kind sein, kann man sich sofort frei nehmen.
In der Abteilung wirklich super und auch zu den anderen Units kann man super Kontakte knüpfen. Wenn es drauf ankommt sitzen alle im selben Boot und es will ja schließlich keiner untergehen.
Die Kommunikation zwischen den Units könnte besser sein und auch zwischen den Abteilungen führt häufig eine fehlende Kommunikation zu Unstimmigkeiten und Missverständnissen
Super Kollegen und Zusammenarbeit.
Da ich im Homeoffice bin gestallte ich mir den Arbeitsalltag selbst, das wird von den Vorgesetzten und Kollegen so auch akzeptiert.
Ich bin zufrieden so wie es ist